Saison-Aushilfskraft
COSUN BEET COMPANY (Anklam)
- MTS
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- Laatste update 12-9-2025
- Voedingsmiddelen, Agrarisch
Over het bedrijf COSUN BEET COMPANY
Cosun Beet Company streeft ernaar om de groenste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerker van de wereld te zijn. Met ca. 750 medewerkers zijn we één van de meest efficiënte suikerproducenten in Europa. Naast het ontwikkelen, produceren en verkopen van suiker en suikerspecialiteiten worden alle onderdelen van de suikerbiet verwerkt tot producten voor o.a. voeding, energie en biobased producten. Alle componenten van de biet worden benut, waardoor er geen afval is. Duurzaam ondernemen is verweven in onze strategie, zowel voor klanten, telers als medewerkers.
Vacature
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Abssackung und Verpackung von Weißzucker
- Bedienung und Überwachung von Abfüll- und Verpackungsanlagen
- Durchführung von Sichtkontrollen zur Qualitätssicherung
- Palettierung und Vorbereitung der Ware für den Versand
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
- Zusammenarbeit mit dem Lager- und Versandteam sowie des gesamten WZ-Bereichs
Wir sind ein mittelgroßes Unternehmen im Nordosten der Bundesrepublik und die einzige Zuckerfabrik in Mecklenburg-Vorpommern. Unsere Ambition: Der ökologischste, innovativste und erfolgreichste Rübenverarbeiter zu sein. Am Standort arbeiten etwa 220 Mitarbeiter. Neben der Erzeugung von Weißzucker existieren Produktionslinien für Bioethanol und Biomethan.
Wat neem je mee?- Erste Erfahrung in der Produktion oder Logistik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht)
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Staplerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- intensive Einarbeitung in die inhaltlichen und organisatorischen Anforderungen
- tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub
- Sonderleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.