Sales Manager Sprinkler

Als Sales Manager Sprinkler bij Kuijpers Beveiligingssystemen ligt mijn uitdaging in het ontdekken en creëren van new business en het onderhouden van bestaande relaties, verdeeld over heel Nederland. Ik ben een expert in het leggen van nieuwe zakelijke contacten en weet precies hoe ik klanten aan Kuijpers moet binden. Ik zie de kansen in de markt en weet deze met enthousiasme te benutten door middel van een sterke propositie. Vanaf het moment van acquisitie tot en met het moment van gunning zit ik overal bovenop. Concreet betekent dit voor mij:

• Het volgen en analyseren van marktontwikkelingen op het gebied van sprinkler.
• Fungeren als kennisdrager en sparringpartner voor vraagstukken van zowel bestaande als nieuwe klanten.
• Het gezamenlijk opstellen van offertes en het opvolgen hiervan.
• Beoordelen van aanvragen en inschatten van de commerciële haalbaarheid.
• Leads en prospects verzamelen, filteren en selecteren op relevantie.
• Bijdragen aan het commerciële jaarplan.
• Onderhouden van een relevant netwerk, waaronder beïnvloeders.
• Verbeteringsvoorstellen doen met betrekking tot salesprocessen.
• Commerciële kennis en vaardigheden aanreiken binnen de organisatie.
• Het CRM-systeem vullen, analyseren en hieruit rapportages verstrekken.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Mijn kennis is naar inhoud en niveau gelijkwaardig aan een hbo niveau en ik zorg ervoor dat ik deze kennis continu blijf ontwikkelen. Daarnaast breng ik meerdere jaren relevante werkervaring met mij mee, specifiek binnen de sprinklerbranche, en beschik ik over een sterk netwerk in deze sector. In mijn rol zorg ik ervoor dat ik klantgericht en resultaatgericht te werk ga. Ik ben sterk in netwerken en een echte verbinder.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues Recruiter Whatsapp +31625380438 [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.