Senior developer KOSMOS

Als senior developer hou jij je bezig met de deur-tot-deur reiservaring van onze reizigers. Daarbij werk je aan de nieuwe applicatie KOSMOS, met het oog op de aankomende Mobility as a Service ontwikkelingen wordt de applicatie van cruciaal belang voor de toekomst!

Daarom wil je als Senior Developer bij NS werken

• Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkeluitdagingen; van design tot ontwikkeling tot beheer.
• Je werkt in een complexe IT-omgeving bestaande uit de nieuwste technieken, dus: eindeloze mogelijkheden én volop persoonlijke ontwikkeling.
• Je draagt met de producten die je ontwikkelt bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving.

Dit ga je doen als senior developer bij team KOSMOS
IT Stations Services, houdt zich bezig met de deur-tot-deur reiservaring van onze reizigers. De (OV-) fiets is daar een zeer belangrijk onderdeel van en vormt een integraal onderdeel van de NS-propositie. Maar ook services zoals P&R, de bagagekluizen en de toiletten vormen een belangrijke service naar onze klanten toe. Al deze services kennen tegenwoordig een stevig IT-component. IT is daarmee sterk verweven in de ontwikkeling en exploitatie van deze services. IT met impact! IT-ontwikkelingen gaan snel, dus jij denkt volop mee over mogelijkheden voor de toekomst. Daarbij treed jij ook op als expert op het gebied van ontwikkeling van online omgevingen. Je werkt samen met developers, designers en de product owner aan de applicatie KOSMOS. KOSMOS is een centrale maatwerkoplossing en voorziet in generieke en uniforme verkoopondersteuning voor de services van NS Stations. Ook zorgt KOSMOS voor de juiste informatievoorziening naar buiten toe. Jij bent samen met het team verantwoordelijk voor zowel het doorontwikkelen als het beheren van de applicatie KOSMOS.

KOSMOS is een nieuwe applicatie en in de komende periode werken we hard aan het bouwen, verbeteren en het toekomstbestendig maken van KOSMOS. Met het oog op de aankomende Mobility as a Service (MaaS) ontwikkelingen wordt de applicatie van cruciaal belang voor de toekomst.

Dankzij jouw ervaring en oog voor kwaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Bouwen met het oog op herbruikbaarheid en modulaire bouwblokken zodat de ontwikkeling van services op de ketendiensten sneller en beter kan.
• Bouwen en documenteren volgens de richtlijnen en het bijdragen aan de ontwikkeling van deze richtlijnen.
• Mede zorgdragen voor het beheer en het life-cycle-management van de applicatie.

Met een pro-actieve houding werk je aan het verder ontwikkelen als team om effectiever en volwassener te worden in hoe jullie te werk gaan. Als lid van dit team neem je ook deel aan de 24/7 bereikbaarheidsdiensten conform een rooster. Dit betekent dat je om de ongeveer 8 weken een week bereikbaar moet zijn als eerste aanspreekpunt bij verstoringen.

Hier ga je werken
De Katreinetoren in Utrecht boven het Centraal Station is jouw thuisbasis. Wij werken deels op kantoor en deels vanuit huis. We blijven in verbinding door middel van MS Teams en Slack. Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel NS Stations, waar NS Retail, Ketendiensten, Vastgoedmanagement en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken.

Bij NS (IT) Stations streven we naar continu leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel NS Stations als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze klanten en reizigers te blijven voldoen.

Nog meer verbeteren van de vervoersketenaanbod voor de reiziger, (zoals OV-fiets, fietsparkeren en autoparkeren P+R) en bieden van goede service en informatie aan onze reizigers op en rond het station (zoals toiletten, bagagekluizen e.d.) gebeurt in het cluster Services. Wij bedienen onze business met alle IT rondom OV-fiets, fietsparkeren, P&R, Bagagekluizen en nog meer producten. Dit doen we vanuit een aantal productteams waarin business en IT nauw met elkaar samenwerken. Twee van deze teams zijn de ontwikkelteams die verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling en het onderhoud van KOSMOS en FRAME. Dit zijn de back-end applicaties voor alle fiets- en P&R producten.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal een hbo- werk- en -denkniveau.
• Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante werkervaring met en hebt kennis opgebouwd op het gebied van:
  
  • Ontwikkeling in Kotlin, Java, Spring Boot & Azure.
  • Container platformen (zoals Docker, Kubernetes, Helm of vergelijkbaar).
  • Moderne ontwikkeltools zoals IDEs, versiebeheersysteem Git, scripts en ontwikkelmethodes.
  • Ontwikkeling en gebruik van API’s, messaging protocollen (zoals AMQP), WebServices (REST).
  • Open API Specification framework (OAS) / YAML.
• Kennis van:
  
  • CI/CD met Azure DevOps/Pipelines.
  • Beveiliging van gegevens en het gebruik van authenticatie methodes (Microsoft AD en OAuth 2.0).
  • Netwerken en netwerkbeveiligingsmiddelen. En ervaring met beveiligde verbindingen (HTTPS, TLS, SSL). Webservers (Apache, Nginx).
  • Infrastructure as Code (Terraform of vergelijkbaar).
• Je draagt verantwoordelijkheid over je resultaten en bent een benaderbaar persoon voor je collega’s en klanten.
• Als senior developer neem jij het team mee, pak je de lead, en zorg je voor een positieve dynamiek.
• Je toont eigenaarschap door jezelf steeds te blijven verbeteren en je weet jouw kennis en enthousiasme over te brengen op een multidisciplinair team waarin jij graag samenwerkt (Scrum/Agile/DevOps).

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.357,- en € 7.296,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 06-11-2025) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.