Senior Elektromonteur

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega's van de afdeling realisatie. Binnen deze afdeling kom je terecht in een écht monteursteam. De sfeer is goed: iedereen staat klaar om elkaar te helpen en je krijgt de ruimte om het vak te leren. Je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we er voor dat de klus geklaard wordt en iedereen weer veilig thuis komt. Hoe jouw collega's het werk ervaren? Lees dan het verhaal van Brian.

Wat ga je doen

Als senior monteur Elektra ben jij een onmisbare schakel binnen onze afdeling. Naast dat je de standaard dagelijkse werkzaamheden uitvoert als monteur (inspecties, onderhoud, storingen en infrawerk), vervul je een belangrijke rol in de begeleiding en het opleiden van je collega's. Je bent een voorbeeld in houding en gedrag voor hen en helpt hen met hun ontwikkeling door het inzetten van jouw ervaring en kennis. Je helpt de uitvoerders en het management in de uitvoering van de projecten en werken door een proactieve houding en een vooruitziende blik. Je kunt leidinggeven aan meerdere personen of ploegen. Je ziet als vanzelf verbeterpotentieel en neemt hierin het voortouw om de verbeteringen ook mogelijk te maken.

Dit zijn enkele van jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.
• Oplossen van storingen in samenwerking met collega's.
• Fungeren als vraagbaak voor teamleden.
• Deelnemen aan storingsdiensten (SWD).
• Voorbereiden van uitvoeringsplannen (LS/MS), opstellen van concept werk- en schakelplannen, schouwen van werkzaamheden, en coördineren van ploegen bij storingen of projecten.
• Schakelen in installaties en netten op instructie van een werkverantwoordelijke.
• Leiden van (proces)verbeterinitiatieven volgens de PDCA-cyclus.
• Begeleiden van monteurs, geven van instructies en opleidingen, inclusief het verzorgen van toolboxen.
• Stimuleren van de kennisontwikkeling en vaardigheden binnen het team.
• Aangesteld worden als ploegleider bij complexe werkzaamheden en storingen door de werkverantwoordelijke uitvoerder.
• Ondersteunen bij knelpunten en leerprocessen voor medewerkers in opleiding.
• Vervullen van een voorbeeldrol en stimuleren van medewerkers in opleiding om zich verder te ontwikkelen.
• Bevorderen van een (sociaal) veilige cultuur waarin men elkaar aanspreekt en bewustzijn van veiligheid vergroot.

Zo pak jij het aan

Een baan vol verantwoordelijkheid spreekt jou aan. Als Senior Monteur werk je aan installaties waar soms wel tot 10.000 Volt doorheen gaat. Je zorgt ervoor dat iedereen veilig werkt en schakelt de stroom af wanneer dit nodig is. Je neemt verantwoordelijkheid en laat geen ruimte voor fouten. Jij leeft volgens het motto: “We werken veilig, of we werken niet”. Je zoekt graag naar technische oplossingen en kunt betrokkenen – van agrarische bedrijven tot bewoners – op een heldere manier informeren. Daarnaast ondersteun en coach je je team in hun werkzaamheden.

Vereisten:

• Een afgeronde MBO-4-opleiding in elektrotechniek.
• Minimaal 10 jaar werkervaring in de infra elektrotechniek.
• Bezit van aanwijzingen AVP LS en AVP MS.
• Ervaring met leidinggevende en/of aansturen van een team.
• Bereidheid om alle benodigde opleidingen en cursussen te volgen om volwaardig Senior Monteur te worden.
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien (met extra vergoeding).

Enexis zorgt goed voor jou! Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Dit pakket kun je naar jouw eigen wensen inzetten. Hou jij bijvoorbeeld van veel vrije tijd? Bij ons krijg je standaard 24,5 vakantiedagen, maar kun je in totaal nog 35,5 dagen bijkopen vanuit jouw persoonlijk budget! Vind je sporten of jezelf ontwikkelen een must? Je krijgt een bruto-budget van € 500,- per jaar voor je sportabonnement en je kunt op onze kosten trainingen en opleidingen volgen.

• Salaris tussen € 2.965- en € 4.235,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.450,- bruto per maand.     
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 dag bijkopen.   
• Een SWD vergoeding van € 367,- bruto per volle wachtweek.
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.   
• Laptop, tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.     
• Eigen bedrijfsbus met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand. 
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.    
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.   

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Senior monteur 5 aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Albert Visscher- [email protected]

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste gesprek met de managers .en een tweede gesprek met je toekomstige collega's.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.