Senior Manager Projectbeheersing

Als Manager Projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor de beheersing van de dijkversterkingsprojecten van ons waterschap. Je bent eindverantwoordelijk voor financiën, planning, risicomanagement en kwaliteitsmanagement. Ben je positief kritisch en heb je minimaal 8 jaar ervaring in een soortgelijke functie? ‍Dan horen we graag van je!

Waterschap Zuiderzeeland te Lelystad is op zoek naar een

Senior Manager Projectbeheersing

maximaal € 6698 bruto per maand bij 36 uur | 32-36 uur | 21% flexibel arbeidsvoorwaardenbudget | flexibele werktijden

Waar jij aan bijdraagt
Om Flevoland te beschermen tegen overstromingen werken we bij Waterschap Zuiderzeeland aan het versterken van onze dijken. Deze dijkversterkingsprojecten zijn onderdeel van het landelijke Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Als Manager Projectbeheersing ben je onderdeel van het Integaal Projectmanagement (IPM) Team en je bent een belangrijke sparringpartner voor de overige rolhouders in het kernteam. Je houdt ervan de rolhouders uit te dagen in hun rol en bent niet bang om kritische vragen te stellen of verbanden te leggen. Jouw belangrijkste taken:

• Je adviseert op strategisch niveau over de beheersingsvraagstukken van het project.
• Je stuurt de interne en externe collega’s in het projectbeheersteam aan. Dit kunnen bijvoorbeeld de junior projectbeheerser, de SSK-ramer, de PPI-planner en de risico-adviseur zijn. Bij de kleinere projecten vervul je een deel van de rollen zelf.
• Je bent eindverantwoordelijk voor een up-to-date raming, planning, risicodossier en kwaliteitssysteem.
• Je stelt subsidieaanvragen op en coördineert het proces om tot een gefundeerde subsidieaanvraag te komen.
• Je borgt de integrale projectaanpak door de ontwikkelingen op de verschillende vakgebieden met elkaar te verbinden.
  
  

Jouw profiel
Je bent een gedreven, proactieve collega en een verbinder pur sang. Je hebt een frisse en positieve insteek en bent sterk in het toepassen van vernieuwende ideeën. Je schakelt snel en je bent resultaatgericht. Je begrijpt hoe de besluitvorming in een politiek-bestuurlijke organisatie werkt en welke verschillende belangen meespelen. Je weet je in- en externe netwerk goed op te bouwen, te onderhouden en voor je in te zetten. Complexe situaties doorzie je snel. Met strategisch inzicht en overtuigingskracht kom je tot de kern van de zaak.

Voor deze vacature breng je mee:

• Een hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde en relevante wo/hbo-opleiding.
• Minimaal 8 jaar ervaring in een soortgelijke functie. ‍
• Sterk analytisch vermogen. ‍
• Leiderschapsvaardigheden waarmee je je collega’s in staat stelt het beste uit zichzelf te halen.
• Ervaring met het opstellen en analyseren van de projectbeheersingsproducten, zoals de PPI-planning, de SSK-raming of het risicodossier (RISMAN methodiek).
• Positief kritisch, communicatief sterk en in staat om de rolhouders uit te dagen.
• Ervaring met het werken binnen HWBP-projecten of grote infraprojecten.

Mocht je nog niet volledig aan alle eisen voldoen, maar wel gemotiveerd en enthousiast zijn om ernaartoe te werken, ook dan kan je solliciteren. Als waterschap investeren we in nieuw talent en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden en een traject dat bij je past. Je kunt dit aangeven in je sollicitatiebrief.

Hier ga je werken
Bij Waterschap Zuiderzeeland werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. Een omgeving die voortdurend verandert - maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk verrassend veelzijdig en uitdagend. Als Manager Projectbeheersing maak je deel uit van de afdeling Project- en Programmamanagement (PPM). Je komt te werken in één of meerdere teams die werken aan de HWBP-(dijkversterkings)projecten van het waterschap. We investeren in goede evenwichtige IPM-teams waar je met jouw talenten tot je recht kan komen. We komen als projectteam op een vaste dag bij elkaar.

Dit krijg je ervoor terug

• Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
• Je kunt rekenen op een goed salaris - afhankelijk van je kennis, ervaring en senioriteit minimaal € 4.299,- en maximaal € 6.698,- (schaal 12) bruto per maand bij 36 uur - en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• Wij bieden jou in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar aan. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben – zeker nu we veel meer vanuit huis werken – oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• We ontmoeten elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land.
• Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de volledige kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding 0,23 cent per kilometer.

Enthousiast? Reageer!
Herken je jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis! Laat via de solliciteerbutton je cv en motivatie achter. Dat kan tot en met woensdag 17 april 2024. Liever eerst meer informatie over de functie en/of de procedure? Of een keertje vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Neem dan contact op met Amra van den Berg, Projectmanager Versterking Ketelmeerdijk - Vossemeerdijk via 06-46919892. De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdag 30 april 2024. Wij zijn benieuwd naar wat je allemaal in huis hebt. Een assessment kan daarom deel uitmaken van de procedure.

Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, we hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat de kracht van samen diversiteit is; dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We bieden iedereen gelijke kansen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Of je nu al bij ons werkt en solliciteert of nadenkt over een baan bij ons waterschap, uitgangspunt is dat we gaan voor de juiste collega op de juiste plek. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!

Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!