Senior Omgevingsmanager

Word Senior Omgevingsmanager bij DNWG en werk mee aan een duurzame regio!

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De energietransitie is een van de grootste strategische uitdagingen waar Nederland de komende jaren voor staat. Stedin speelt hierin een cruciale rol als een van de drie grote netbeheerders. Dit vraagt om een hoge mate van wendbaarheid, creativiteit, nieuwe vaardigheden en het vermogen om kansen en risico’s effectief te benutten.

Bij Stedin werken we aan de energietransitie met beperkte middelen, mensen en financiering. Dit vraagt om een efficiënte en risico gestuurde aanpak. Projecten worden steeds uitdagender door kritischere gemeenten, waterschappen en de rijksoverheid, en mondigere bewoners. Om projecten succesvol te managen volgens GOKIT (Geld, Organisatie, Kwaliteit, Informatie en Tijd), moeten we vroeg in het proces nadenken over de benodigde stappen. Daarom professionaliseren we het omgevingsmanagement binnen DNWG Operations en de keten Zakelijk Project Zeeland, volgens de IPM-gedachte.

Voor ons werkgebied Zeeland zijn we daarom op zoek naar een Senior Omgevingsmanager.

Wat ga je doen?

In jouw rol als Senior Omgevingsmanager houd je je bezig met omgevingsmanagement op portfolioniveau. Jij bent voornamelijk betrokken bij portfolio’s en projecten met een politiek en bestuurlijk lastige omgeving. Jij zorgt ervoor dat onze projecten soepel verlopen, zonder verrassingen voor de omgeving. Jij bent de brug tussen onze organisatie, gemeenten, inwoners, bedrijven en andere stakeholders. Of het nu gaat om de aanleg van slimme energieoplossingen, onderhoud aan gasleidingen of innovatieve infrastructuurprojecten, jij bewaakt het evenwicht tussen technische belangen en de impact op de omgeving.

Een dag in het leven van een Senior Omgevingsmanager

Je start je dag vanuit huis met een digitaal operationeel ketenoverleg. Hierin kijk je afdelingsoverstijgend naar het portfolio van projecten en welke prioritering belangrijke projecten krijgen. Je bespreekt verbeteringen die belangrijk zijn voor het team en die de keten raken, bijvoorbeeld hoe we nog beter kunnen sturen op het aantal brossaneringsprojecten.

Hierna pak je de auto en vertrek je naar kantoor. Hier heb je een meeting met een junior omgevingsmanager. Je begeleidt en coacht degene in zijn of haar professionele ontwikkeling. Zo geef je hem of haar advies over hoe een bezoek aan de gemeente het beste aangepakt kan worden. Tijd voor lunch! Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant, zo geniet je van je eigen of verse lunch met collega’s. Of je loopt even de stad in voor een wandeling!

Na de lunch heb je een meeting met teamleider Kirsten en met een andere senior omgevingsmanager. Jullie overleggen over de visie van het team omgevingsmanagement en hoe het team het beste geprofessionaliseerd kan worden. Is er nog een gezamenlijke kennissessie nodig? Welke competenties moeten we aandacht geven? En hoe zorgen we voor een goede implementatie van de strategie?

Later op de middag overleg je met collega’s over de lange termijnvisie en strategie over werkzaamheden die je met de gemeentes wilt afspreken in het kader van de buurtaanpak. De Buurtaanpak is gericht op het sneller plaatsen van distributiestation en/of sneller verzwaren van het elektriciteitsnet. Per cluster kijken we samen wat nodig is op het laag- en middenspanningsnet voor te bereiden op 2050 en alle buurten toekomstbestendig te maken. Je bespreekt wat je met de gemeentes kan afspreken en hoeveel capaciteit er nodig is.

Je eindigt je dag met het beantwoorden van de laatste mailtjes en bekijkt de agenda voor de volgende dag. In de ochtend werk je thuis en in de middag heb je een afspraak met een gemeente. Wel zo flexibel natuurlijk!

Wat deze functie zo leuk maakt? Collega Silvester vertelt: “Wat deze functie bij Stedin zo speciaal maakt, is de unieke combinatie van dynamiek, impact en samenwerking. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om bij te dragen aan de energietransitie. De diversiteit aan stakeholders houdt het werk interessant en leerzaam. Het stimulerende beleid op professionele ontwikkeling en innovatie binnen het team zorgt ervoor dat we continu vooruitgang boeken en onszelf verbeteren. Het meest vervullend is echter het zichtbare resultaat van ons werk: bijdragen aan duurzame projecten die echt een verschil maken in de samenleving. In deze rol vind ik een diepe voldoening en enthousiasme, waardoor ik elke dag het gevoel heb op een roze wolk te werken bij Stedin.”

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Je bent een zelfstarter die mensen graag verbindt en risico’s vroegtijdig signaleert. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen door effectief stakeholdermanagement, zowel intern als extern. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt complexe situaties begrijpelijk uitleggen. Je bent besluitvaardig, zelfs zonder volledige overeenstemming, en je pakt nieuwe uitdagingen met beide handen aan. Je bent proactief, oplossingsgericht en altijd op zoek naar verbeteringen.

Wat jou verder onze nieuwe omgevingsmanager maakt?

• Je hebt minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring met Omgevingsmanagement, het liefst binnen de aannemerij of (semi) overheid;
• Je hebt minstens een afgeronde hbo of wo- opleiding;
• Ervaring met vergunningen en BLVC plannen is een pré;
• Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken en Integraal Project Management (IPM)
• Je hebt aantoonbare ervaring als het gaat om stakeholdermanagement op allerlei niveaus op een bestuurlijk, ambtelijk en publieksvriendelijke wijze.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verbeter-/changeprojecten, van ideevorming tot implementatie
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opleiden/coachen van medewerkers.
• Je hebt aantoonbare ervaring als het gaat om het neerzetten van een strategie en dit uitdragen.
• Je bent bereid om op diverse locaties aanwezig te zijn (Stedin- kantoren en stakeholders)
• Uiteraard ben je bekend met alle relevante wet- en regelgeving en de omgevingswet
• Je bent in het bezig van een geldig rijbewijs.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor 40 uur beschikbaar. Wil je 32 uur werken? Dan is dit bespreekbaar.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent.

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €8010,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

Daar komt dit nog bovenop:

• Volop ontwikkeling! Als omgevingsmanager bieden we je opleiding SOM Professional aan om het vak van omgevingsmanagement nog beter te leren. Ook kan je doorgroeien. Bijvoorbeeld als senior of naar een andere plek binnen Stedin.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement)
• Ons Stedin@Work concept biedt de mogelijkheid om volgens het concept 50% thuis en 50% op kantoor te werken Als omgevingsmanager zit je natuurlijk ook bij externe stakeholders. Maar wil je daarbuitenom thuis werken. Dan kan dat. Wel zo flexibel! , Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Een bestickerde bedrijfsauto is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden als je minstens 12.500 zakelijke kilometers per jaar maakt. En gebruik je voor woon-werkverkeer en voor je bezoeken aan projecten. Rijd je liever duurzaam met OV? Dat kan ook, als je kiest voor een OV abonnement waar je ook privé mee mag reizen. Een locatie die lastiger te bereiken is met OV? Dan kan je gebruik maken van onze deelauto’s.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van DNWG Operations. Je bent onderdeel van het team Operations Support en werkt functioneel samen met ZP Omgevingsmanagement. Je werkt samen met o.a. projectleiders, teamleiders, Stedin accountmanagers en werkvoorbereiders/engineers. Daarnaast werk je ook nauw samen met de andere omgevingsmanagers van Zakelijk Project en Zakelijk Complex en onze (tevens nieuwe rol) adviseur omgevingscommunicatie. Je leert op deze manier ‘on-the-job’.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt idealiter ongeveer de helft van de tijd op onze kantoren Goes, Rotterdam, Delft of Utrecht, of je bent te vinden bij (externe) stakeholders of bij projecten.. Natuurlijk zorgen wij ook voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.