Senior Technisch adviseur Werktuigbouwkunde

Senior Technisch adviseur Werktuigbouwkunde

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) 

Functieomschrijving

Een kantoor moet aan andere kwaliteitseisen voldoen dan een munitieopslag en een gevangenis heeft weer andere eisen. Als senior technisch adviseur werktuigbouwkunde draag je eraan bij dat historische, bestaande én nieuwe rijks- en defensiegebouwen in conditie blijven. Dat doe je door enerzijds projectmatig te werken en anderzijds je kennis te delen met collega's binnen je sectie en de rest van de organisatie. 

De projectmatige kant van de functie bestaat uit het regisseren van complexe, omvangrijke en risicovolle onderhouds- en renovatieprojecten. Je brengt onder meer in kaart wat de wensen van de gebruikers van het pand zijn en aan welke werktuigbouwkundige eisen een project moet voldoen. Ook signaleer je kansen en valkuilen, vind je hier oplossingen voor én presenteer je deze binnen de projectteams. Dagelijks werk je veel samen met collega's in projectteams, waar je ook met projectmanagers en collega's van andere disciplines zoals Electrotechniek en Bouwkunde samenwerkt. Je voelt je (mede)verantwoordelijk voor het behalen van project- en programmadoelen. De projectmanagers vertrouwen blindelings op jouw advies en expertise. Regelmatig bezoek je projectlocaties, onder meer voor besprekingen met aannemers en externe adviseurs. Je kijkt over de grenzen van je eigen vakdiscipline heen. 

Je bent betrokken bij uiteenlopende werkzaamheden om overheidsgebouwen en -objecten in optimale conditie te krijgen en te behouden. Hierbij let je op de normen en kwaliteitseisen op jouw vakgebied. Je toetst bestekken, ramingen, ontwerpen en vraagspecificaties. Vaak worden deze door externe adviseurs of aannemers gemaakt, maar jij en je collega's maken deze ook zelf. Hierdoor blijf je niet alleen vakinhoudelijk op de hoogte, maar heb je de kennis om ook op dit vlak een volwaardige gesprekspartner te zijn voor onze relaties. 

Daarnaast deel je als senior technisch adviseur werktuigbouwkunde vakinhoudelijke kennis. Je zorgt voor verbinding tussen de werktuigbouwkundige collega's, met dit doel organiseer je inhoudelijke sessies waar kennis gedeeld wordt. Dit doe je voor je eigen regio, maar ook benader je collega's van diverse regio's om vakinhoudelijke kennis op te halen. Je combineert je vakinhoudelijke kennis met je inzicht in de kwaliteiten van je collega's en adviseert (je clusterhoofd) over de inzet van je collega's op diverse projecten of over te volgen trainingen en opleidingen. Zo wordt iedereen ingezet naar zijn/haar kracht. 

Functie-eisen

• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en weet je stijl aan te passen aan verschillende situaties en mensen;
• Je bent proactief en neemt het initiatief in je aanpak. Je wacht niet af tot iemand jou een vraag stelt;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren en weet anderen te inspireren;
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in werktuigbouwkunde en een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante ervaring opgedaan in soortgelijke functies, bijvoorbeeld bij advies- of engineersbureaus;
• Je weet hoe je een goede werksfeer kunt creëren en behouden en bent een sterke verbinder die het team effectief kan samenbrengen;
• Je bent een voorbeeld voor anderen en wordt gewaardeerd om je behulpzame instelling;
• Je houdt je aan afspraken en weet dat "afspraak is afspraak" het uitgangspunt is. 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10

Maandsalaris: Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 1 jaar

Minimaal aantal uren per week: 36

Maximaal aantal uren per week: 36 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. 

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken vinden live plaats op ons kantoor in Assen.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

Nieuwgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier. 

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen. 

Solliciteren?

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.