Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (Utrecht)
'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen'. Dit is de missie van BZK.
Het ministerie van BZK borgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. BZK draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is.
Technisch adviseur Klimaattechniek
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)
Functieomschrijving
“Soms is het rennen en soms is het wat rustiger. Maar stilstaan is het eigenlijk nooit,” vertelt Rafael Albertus, clustermanager Techniek van de regio Noord-West,. “Dat is ook niet zo gek. Want het ene moment ben je bezig met een groot vervangingsproject bij een penitentiaire inrichting of een hal voor de opslag van gevaarlijke stoffen op het marine complex. En de ander dag ligt jouw focus op het onderhoud van kantoorpanden die wij in beheer hebben. Met 81.000 hectare en 13,3 miljoen m² bruto vloeroppervlak is het Rijksvastgoedbedrijf dan ook verantwoordelijk voor de grootste vastgoedportefeuille van Nederland”.
In de functie van Technisch adviseur klimaattechniek ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van onderhouds- en verbouwprojecten binnen zowel rijks- als defensiegebouwen in de regio Noord-West (Utrecht tot Den Helder). Regelmatig ben jij op onze locaties aanwezig voor besprekingen of een projectbezoek.
Jouw werkzaamheden bestaand onder meer uit:
In dit politiek gevoelige speelveld, met uiteenlopende belangen, ben jij de schakel tussen gebruikers, marktpartijen en het Rijksvastgoedbedrijf.
Meer weten?
Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Rafael, via 06-10 34 70 19.
Wil je nog meer weten over techniek bij het Rijksvastgoedbedrijf? Check dan ook onze video- en podcast-serie 'De techniek achter het Rijksvastgoed'. Hierin nemen onze technische experts je mee in de techniek achter het meest diverse en bijzondere vastgoed van Nederland. Van monumenten tot gevangenissen, kazernes en nog veel meer.
Functie-eisen
Uiteraard neem jij als technisch adviseur klimaattechniek ervaring mee uit andere projecten en ben je in staat deze over te dragen op collega’s. Je toont initiatief, pakt zaken zelfstandig op en neemt je eigen verantwoordelijkheid om op die manier van projecten een succes te maken.
Verder heb je:
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.
Solliciteren?
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.