Koninklijke Kuijpers (NIJMEGEN)
Wij geloven dat hoogwaardige techniek en integraal samenwerken de oplossing bieden voor hedendaagse maatschappelijke vraagstukken. Als aanjager maken we de gebouwde omgeving versneld toekomstbestendig en gezond. Voor onze medewerkers. Voor onze klanten. Voor generaties.
Wij zijn Koninklijke Kuijpers. We zijn een familiebedrijf en bestaan al meer dan 100 jaar. We ontwerpen, bouwen, onderhouden én exploiteren technische installaties in gebouwen en industrie. Met vestigingen in het hele land zijn we landelijk én lokaal betrokken.
Techniek is onze basis, onze mensen zijn onze kracht. Als technologisch verduurzamer maken we omgevingen gezonder, groener en slimmer. Wij geloven dat hoogwaardige techniek en integraal samenwerken de oplossing bieden voor maatschappelijke vraagstukken zoals de huidige energietransitie.
Als familiebedrijf kijken we altijd vooruit. We doen de dingen die ertoe doen. We zijn onderdeel van de oplossing. We maken impact, op de korte maar zeker ook op de lange termijn. Ondernemerschap zit in ons DNA. Telkens stellen we ons de vraag hoe we, met onze kennis van hoogwaardige techniek, bij maatschappelijke ontwikkelingen van betekenis kunnen zijn. We zetten onze technische kennis in om omgevingen groener, slimmer en gezonder te maken. Dat doen we voor onze mensen. Voor onze klanten. Voor generaties.
Zo werken we samen aan het doorgeven van een betere wereld aan de volgende generatie.
Als servicemonteur brandmeldinstallaties bij Kuijpers werk ik samen met collega’s aan de brandveiligheid van een gebouw: het controleren en onderhouden van brandmeldinstallaties met diverse uiteenlopende componenten. Mijn werk zorgt ervoor dat de kwaliteit van de installaties bij onze klanten gewaarborgd blijft. Niet alleen vanwege mijn vakmanschap, maar juist ook omdat ik zowel mijn klant als de installatie van binnen en buiten ken.
Afwijkingen signaleer ik snel en los ik zelfstandig op, liefst nog voor de klant iets heeft gemerkt. Zodra ik denk dat iets beter kan, zeg ik het. Daarom zien klanten mij ook als deskundig en prettig aanspreekpunt on site. Ze kunnen bij mij terecht met al hun vragen over techniek, uitvoering, planning en onderhoudsrapportages. Maar ook met een grap of goed verhaal. Zo vormen mijn collega’s en ik allemaal een onmisbare schakel in het proces van onze klant én binnen het team van Kuijpers.
FireX levert al meer dan 25 jaar expertise in brandveiligheid. Brandpreventie zit in ons DNA. Het bloed kruipt waar het niet gaan kan, geen project is ons te gek. Onze klanten weten dat. Daar worden we om gewaardeerd. Of het nu gaat om een klein project, of een groot project waarbij diverse partijen aangestuurd moeten worden, onze medewerkers zorgen voor een vlekkeloze coördinatie. Als specialist in het leveren van integrale brandbeveiligingssystemen en installaties, leveren wij op brede schaal detectiesystemen, al dan niet vergezeld van blusinstallaties.
FireX is sinds 2021 onderdeel van Kuijpers. Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met vestigingen door heel Nederland. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen binnen utiliteit en industrie. We dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.
Daarom pas ik bij Kuijpers!Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde opleiding mbo elektrotechniek, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:
Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter
Fabienne Dalleu Recruitment Specialist Whatsapp +31625381631 [email protected]Waarom Kuijpers
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Stap 2 Eerste gesprekWelkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Stap 3 VervolggesprekSmaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.
Stap 4 Aan de slagZijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Fabienne Dalleu