Software Asset Manager

Als Software Asset Manager bij Alliander ben je verantwoordelijk voor het rapporteren, constateren en adviseren over het correcte gebruik van software binnen de licentievoorwaarden en afspraken die we maken met leveranciers. Je bent het centrale punt binnen en buiten de organisatie op dit onderwerp. Binnen het team verbind je de verschillende disciplines. Met een open en lerende houding kun jij software asset management naar een hoger niveau tillen. Dit betreft een functie voor 32 tot 40 uur in Arnhem. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

Please note that for this role we are searching for someone who is proficient in the use of the Dutch language (C1 level) and is already living in the Netherlands.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Software Asset Manager (SAM)

Binnen Alliander bedien je vanuit SAM alle onderdelen van de organisatie. Je houdt toezicht op de installatie en het gebruik van software in verschillende domeinen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Software Asset Manager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• samenwerken met andere disciplines op verschillende niveaus.
• maken van aansprekende rapportages om het gebruik van software inzichtelijk te maken.
• compliant houden van ons software gebruik.
• beoordelen van offertes op licentievoorwaarden en meetbaarheid.
• houden van regie op de installatie en uitnutting van software binnen de verschillende domeinen.
• inzichtelijk krijgen en houden van de software ontwikkeling (aantallen, versies, patches, etc.) binnen de verschillende infrastructuren en deze technische inhoud plaatsen binnen de context van de verschillende software contracten.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

De nieuwste tools werkend krijgen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het Vendor Management Team bestaat uit drie disciplines: contractmanagement, leveranciersmanagement en software asset management. Deze disciplines zorgen ervoor dat we de maximale waarde halen uit onze contracten, leveranciers en software, en dat we risico’s en verrassingen voorkomen. Het team bestaat uit 12 collega’s: 7 contractmanagers, 3 software asset Managers en 2 leveranciersmanagers. Wij helpen elkaar graag en leveren een actieve bijdrage aan de professionalisering en samenwerking in het team. Dat maakt Vendor Management dynamisch en leuk om voor te werken.

Jij maakt het net energieker 

Het digitaliseren van de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• minimaal hbo werk- en denkniveau
• minimaal twee jaar ervaring in het SAM werkveld.
• ruime kennis van softwarecontracten, licentiemodellen en datacenters.

• ervaring met (software) audits en het vermogen deze te begeleiden.

Het is mooi meegenomen als je ook ervaring hebt met ServiceNow Sam Pro.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 3.923,75 tot € 5.605,36 (schaal 8) of € 4.402,74 tot € 6.289,63 (schaal 9) bruto per maand, afhankelijk van werkervaring.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB tot maximaal 35 dagen (op fulltime basis).
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of coaching. Maar ook voor arboproof thuiswerkmeubulair, loopbaanontwikkeling of vakliteratuur.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van je minimumloon je volledige verlofperiode door.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie 
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. 

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Leanne Hoving, Corporate Recruiter IT, jou graag verder via 06-43618839 of via [email protected].

Er kan al contact opgenomen worden met sollicitanten voordat de sluitingsdatum van de vacature bereikt is.

Voor deze vacature zoeken wij geen zzp'er of freelancer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Recruiter

Leanne Hoving

Telefoonnummer:

+31 (6) 43618839