Specialist Applicatiebeheer

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als Specialist Applicatiebeheer werk je mee aan het duurzaam beheren van applicaties binnen Stedin. Jij analyseert en behandelt uiteenlopende businessverzoeken rondom un-owned applicaties en zorgt ervoor dat onze SAAS-applicaties een passende business-owner krijgen of dat er een besluit wordt genomen om er juist mee te stoppen. Met jouw bijdrage optimaliseer je processen en richt je beheerstructuren in, zodat applicaties op de juiste plek worden belegd.

Daarnaast ondersteun je de business en Product Owners bij de aanvraag van nieuwe applicaties. Je begeleidt het proces van de initiële vraag tot goedkeuring door het Architecture Board en zorgt voor een soepele activatie van goedgekeurde software in het IT-landschap van Stedin.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je dag begint met een stand-up met het Application Services team, waarin prioriteiten worden afgestemd en kennis wordt gedeeld. Vervolgens duik je in een aantal verzoeken die je vooraf met de Product Owner hebt geselecteerd. Je analyseert deze verzoeken op inhoud, risico’s en benodigde acties.

Tussendoor spar je met collega’s over verbetermogelijkheden in het aanvraagproces en bespreek je knelpunten met stakeholders. In de middag begeleid je een businessunit bij de voorbereiding van een aanvraag voor nieuwe software, en zorg je dat deze aansluit bij de security- en privacyrichtlijnen van Stedin. Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je weet je weg te vinden in onze dynamische IT-omgeving en maakt het verschil met jouw ervaring in applicatiebeheer en SAAS-applicaties. Met jouw kennis van security en privacy schakel je moeiteloos tussen afdelingen en breng je technische materie helder over. Als analytische professional met uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement, doorgrond je snel uiteenlopende verzoeken en zet je direct acties uit. Je werkt proactief en teamgericht en je laat je niet gauw gek maken!

Wat maakt jou nog meer onze nieuwe Specialist Applicatiebeheer?

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding
• Je beschikt over kennis van security- en privacystandaarden voor applicaties
• Je hebt aantoonbare ervaring met SAAS-applicatiebeheer in complexe IT-omgevingen
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C2 level).

Een goed team

Daar hoor je bij

Je komt terecht in het ART Werkplek Team Application Services, onderdeel van de Agile Release Train ‘Werkplek’. Binnen dit team werk je samen aan de doorontwikkeling van het applicatielandschap en de inrichting van duurzame beheerprocessen. Jullie streven naar optimale ondersteuning van collega’s in de organisatie, met oog voor kwaliteit, veiligheid en continuïteit. Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.900 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris (zo kun je ook € 6.844 per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit). 
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 
• Goede koffie van Heilige Boontjes.

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bij Stedin ben je welkom zoals je bent. Diversiteit en inclusiviteit staan bij ons hoog in het vaandel.

Een (pre)employment screening en een online assessment maken deel uit van deze procedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren Isabelle Bal - van Duijn Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Isabelle [email protected]
06 11 921 919