Teamleider Assemblage Machinebouw

Als Teamleider Assemblage bij Terberg Machines krijg je de ruimte om je stempel te drukken op het productieproces van innovatieve beladingssystemen. Je ervaart de kracht van een familiebedrijf waar collegialiteit, vertrouwen en vrijheid centraal staan. Jij bouwt mee aan het team én aan de toekomst van een internationaal opererende organisatie met stevige roots. Daarnaast werk je in een vast ritme waarbij je elke week een middag vrij hebt – balans tussen werk en privé is hier vanzelfsprekend.

In deze sleutelrol geef je leiding aan twee Assistent Teamleiders en indirect aan zo’n 30 collega’s in de assemblage. Jij waarborgt structuur, continuïteit en veiligheid op de werkvloer. Met jouw procesgerichtheid en people skills til je de afdeling naar een hoger niveau.

Jij coördineert, motiveert en verbetert. Dat is de kern van jouw rol. Met jouw natuurlijk leiderschap en technische inzicht zorg jij voor een soepel lopend team en een efficiënt assemblageproces.

• 
  
• Je stuurt dagelijks je Assistent Teamleiders aan en bewaakt de voortgang van de productie
  
• Je bent verantwoordelijk voor kwaliteit, veiligheid en planning binnen jouw afdeling
  
• Je signaleert knelpunten en implementeert verbeteringen met een lean-aanpak
  
• Je fungeert als vast aanspreekpunt voor productiegerelateerde vraagstukken
  
• Signaleren en aanpakken van ontwikkelbehoeften binnen het team.
  
• Functionerings- en verzuimgesprekken voeren in samenwerking met HR.
  

Deze functie onderscheidt zich door de combinatie van vrijheid, verantwoordelijkheid en jouw directe invloed op procesoptimalisatie en teamontwikkeling.

Terberg is een trots Koninklijk familiebedrijf dat inmiddels 155 jaar bestaat. Terberg Machines is een onderdeel van Terberg Environmental. We richten ons specifiek op het ontwikkelen en assembleren van innovatieve, hoogwaardige beladingssystemen als onderdeel van een afvalinzamelingsvoertuig. Dit doen wij in onze productielocatie in IJsselstein. Onze machines worden over de hele wereld gebruikt in de afvalverwerking en recycling. We hebben al een aantal jaar op rij een mooie groei gerealiseerd en we blijven groeien. Daar zijn we trots op! Groei jij mee?

Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Er is een actieve personeelsvereniging die jaarlijks verschillende uitjes organiseert. De zomer BBQ, het sinterklaasfeest, de kerstborrel, de pub quiz en andere uitjes worden door het personeel zeer op prijs gesteld. De goede werksfeer, het mooie product en de mogelijkheid tot persoonlijke groei maakt dat veel collega’s lang blijven werken bij ons.

Jouw afdeling

Je stuurt direct twee assistent teamleiders aan die zich met hun teams richten op de assemblage van onze beladingssystemen. Op jouw afdeling werken de circa 30 collega’s met veel plezier aan het samenbouwen van de systemen. Er heerst een collegiale sfeer, waar hard wordt gewerkt en de collega’s samen gaan voor het beste resultaat.

Jij bent een natuurlijk leider die het overzicht bewaart, structuur brengt en goed prioriteiten kan stellen. Je weet jouw team op de juiste manier te motiveren. Je combineert technische kennis met een mensgerichte aanpak.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• 
  
• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Voertuigtechniek (zware voertuigen). Sollicitanten met een HBO opleiding hebben een streepje voor.
  
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de machinebouw of (zware)voertuigtechniek.
  
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal A2-niveau).
  
• Goede computer-/systeemvaardigheden. Ervaring met AX/Microsoft Dynamics is een pre.
  
• VCA VOL en BHV zijn wenselijk (of bereid deze te behalen).
  

Wij bieden jou een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid én flexibiliteit. Met werktijden die ruimte geven voor privé, en een werkgever die in jou investeert. Van ons mag je daarom het volgende verwachten:

• 
  
• Salaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand.
  
• Een jaarlijkse bonus die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris incl. vakantiegeld. De bonus wordt gebaseerd op het bedrijfsresultaat en jouw persoonlijk functioneren.
  
• 8% vakantiegeld.
  
• Goede pensioenregeling, 2/3 betaald door de werkgever.
  
• Een netto reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer.
  
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (38 uur per week).
  
• Werktijden:   optie 1: van 7:30 tot 16:30 uur en op vrijdag van 7:30 tot 12:45 uur.
                          optie 2: van 6:00 tot 15:00 uur en op vrijdag van 6:00 tot 11:15 uur.
  Hierdoor ben je een dagdeel in de week vrij.
  
• Een jaarcontact met intentie tot een vast dienstverband.
  
• Zeer goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. interne en externe training en opleidingen.
  
• Een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling.
  
• Werken in een familiaire, collegiale sfeer met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.