Teamleider engineering ot infra & telecom

Jouw energie in de plus

Leidinggeven aan een team van experts dat elke dag werkt aan het telecom- en OT-netwerk van de toekomst. Dat is waar jij het verschil maakt. Jij bouwt mee aan cruciale infrastructuur voor de energietransitie én aan een team dat groeit, samenwerkt en trots is op wat het neerzet.


Hier krijg jij energie van:

• Impact maken op het energienet van morgen.
• Leidinggeven aan een team van bevlogen engineers.
• Complexe technische én organisatorische uitdagingen oplossen.

Werk om trots op te zijn

Binnen OTI&T (Operationele Technologie, Infrastructuur & Telecom) werk je aan één van de belangrijkste schakels in de energietransitie. Jij stuurt een team van Telecom Engineers aan dat verantwoordelijk is voor de modellering, technische ontwerpen en documentatie van het telecom- en OT-domein. Denk aan ons eigen telecomnetwerk, datacenters, serverplatformen en alle bijbehorende apparatuur.


Dit is waar jij je dagelijks mee bezighoudt:

• Je zorgt dat jouw team technische ontwerpen maakt voor telecominfrastructuur zoals glasvezel-, koper- en mobiele netwerken.
• Je begeleidt de analyse van geografische en technische data (zoals GIS-kaarten) voor optimale netwerkroutes.
• Je zorgt dat de juiste OT- en telecomapparatuur geselecteerd en gedocumenteerd wordt.
• Je stemt werkzaamheden af met interne teams zoals Werkvoorbereiding en Uitvoering.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit en risicobeheersing binnen projecten.
• Je ondersteunt bij revisieverwerking tijdens de uitvoering.

Een werkdag is nooit hetzelfde. De ene dag spar je met projectmanagers over technische keuzes, de andere dag help je een engineer met een lastige ontwerpuitdaging. Je houdt overzicht, verbindt mensen en zorgt dat iedereen weet wat de prioriteiten zijn.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris tot €7.124,60, 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

Vol energie vooruit met team OT Infra & Telecom

Je sluit aan bij de vakgroep OT Infra & Telecom, een hechte club van meer dan 100 collega’s die samen bouwen aan slimme oplossingen voor het energienet. Je werkt verspreid over verschillende Stedin-locaties en met name op standplaats Delft. Je voelt je op elke locatie onderdeel van dezelfde missie en cultuur: samenwerken, eerlijk zijn, plezier maken en successen vieren. Je komt terecht in een team dat elkaar helpt, veel kennis deelt en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je brengt rust, duidelijkheid en richting. Jij verbindt mensen, kunt schakelen op elk niveau en durft besluiten te nemen. Nieuwe situaties of onverwachte vragen? Jij blijft in control en neemt je team mee in wat er nodig is.


Wat neem je mee?

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in bedrijfskunde, elektronica of informatica.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende of aansturende rol, aangevuld met ervaring met coachen, feedbackgeven en het voeren van performancegesprekken.
• Ervaring in de telecombranche en met telecominfrastructuren, datacenters of OT-platformen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:

• Graag ontvangen wij naast jouw CV een motivatiebrief.
• Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Solliciteer directOpslaan voor later