Teamleider High Volume Assemblage

Als Teamleider High Volume Assemblage bij Terberg Machines ben jij verantwoordelijk voor een gestroomlijnd productieproces van onze beladingssystemen. Jij houdt het overzicht, stuurt aan en zorgt ervoor dat de assemblage volgens planning, kwaliteitsnormen en veiligheidsrichtlijnen verloopt.

Jij coördineert, motiveert en verbetert. Dat is de kern van jouw rol. Met jouw natuurlijk leiderschap en technische inzicht zorg jij voor een soepel en efficiënt assemblageproces.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor de organisatie voor de productievoortgang en daaraan gerelateerde vraagstukken. Je speelt een cruciale rol in de structuur, processen en ontwikkeling van het team.

Dagelijks hou jij je verder bezig met:

• 
  
• Leidinggeven aan 2 assistent-teamleiders.
  
• Waarborgen van de productieplanning, de kwaliteit en oplossen van knelpunten.
  
• Zorgen voor een effectieve werkverdeling en duidelijke prioriteiten in overleg met planning, logistiek en verkoop.
  
• Analyseren en verbeteren van werkprocessen (LEAN) en doorvoeren van kwaliteitsverbeteringen.
  
• Signaleren en aanpakken van ontwikkelbehoeften binnen het team.
  
• Waarborgen van veiligheid en naleving van Arbo- en milieuregels.
  
• Functionerings- en verzuimgesprekken voeren in samenwerking met HR.
  

Terberg is een trots Koninklijk familiebedrijf dat inmiddels 155 jaar bestaat. Terberg Machines is een onderdeel van Terberg Environmental. We richten ons specifiek op het ontwikkelen en assembleren van innovatieve, hoogwaardige beladingssystemen als onderdeel van een afvalinzamelingsvoertuig. Dit doen wij in onze productielocatie in IJsselstein. Onze machines worden over de hele wereld gebruikt in de afvalverwerking en recycling. We hebben al een aantal jaar op rij een mooie groei gerealiseerd en we blijven groeien. Daar zijn we trots op! Groei jij mee?

Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Er is een actieve personeelsvereniging die jaarlijks verschillende uitjes organiseert. De zomer BBQ, het sinterklaasfeest, de kerstborrel en andere uitjes worden door het personeel zeer op prijs gesteld. De goede werksfeer, het mooie product en de mogelijkheid tot persoonlijke groei maakt dat veel collega’s lang blijven werken bij ons.

Jouw afdeling

Je stuurt direct twee assistent teamleiders aan, die zich met hun teams richten op de assemblage van onze beladingssystemen. Op de afdeling werken de circa 30 collega’s met veel plezier aan het samenbouwen van de systemen. Er heerst een collegiale sfeer, waar hard wordt gewerkt en de collega’s samen gaan voor het beste resultaat.

Je bent een ervaren teamleider die in staat is om jouw team op een prettige manier te laten presteren. Tegelijkertijd sta je in voor het waarborgen van de productievoortgang en de kwaliteit in een veilige werkomgeving.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• 
  
• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Voertuigtechniek (zware voertuigen). Sollicitanten met een HBO opleiding hebben een streepje voor.
  
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de machinebouw of (zware)voertuigtechniek.
  
• Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
  
• Vermogen om overzicht te bewaren, prioriteiten te stellen en medewerkers te motiveren.
  
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal A2-niveau).
  
• Goede computer-/systeemvaardigheden. Ervaring met AX/Microsoft Dynamics is een pre.
  
• VCA VOL en BHV zijn wenselijk (of bereid deze te behalen).
  

• 
  
• Salaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand.
  
• Een jaarlijkse bonus die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris incl. vakantiegeld. De bonus wordt gebaseerd op het bedrijfsresultaat en jouw persoonlijk functioneren.
  
• 8% vakantiegeld.
  
• Goede pensioenregeling, 2/3 betaald door de werkgever.
  
• Een netto reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer.
  
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (38 uur per week).
  
• Werktijden:   optie 1: van 7:30 tot 16:30 uur en op vrijdag van 7:30 tot 12:45 uur.
                          optie 2: van 6:00 tot 15:00 uur en op vrijdag van 6:00 tot 11:15 uur.
  Hierdoor ben je een dagdeel in de week vrij.
  
• Een jaarcontact met intentie tot een vast dienstverband.
  
• Zeer goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. interne en externe training en opleidingen.
  
• Een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling.
  
• Werken in een familiaire, collegiale sfeer met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.