Teamleider Meet- en Regeltechniek

Als teamleider geef je leiding aan een groep meetspecialisten, inzetbaar in en over de regio. De meetspecialisten hebben een belangrijke rol in de foutplaatsbepaling bij storingen en specialistische metingen en onderhoud. Je standplaats is afhankelijk van je woonplaats. Denk aan Haarlem. Leiden of Amsterdam en werk je minimaal 32 uur. Jij maakt het net beter bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Meet-en Regeltechniek

Als teamleider begrijp je als geen ander dat de snelheid van storingsafhandeling belangrijk is voor klanten en een invloed heeft op ons dienstverlening. Samen met je team implementeer je nieuwe technieken en bevorder je digitalisering met als doel het voorkomen van storing en het optimaliseren van processen.

Hierin neem je je team proactief mee en daag je ze uit om het onderdeel te maken van hun dag dagelijkse werk. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en benodigde cultuurverandering binnen jouw team bestaande uit 11 FTE.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Teamleider werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Vertalen van de ambitie en het jaarplan van Alliander naar KPI’s en mogelijke verbeteringen voor jouw team;
• zoeken naar manieren om uitvoeringsprocessen te optimaliseren over de regio’s;
• communiceren met in- en externe stakeholders onm draagvlak te creëren voor je (verbeter)plannen;
• zorgdragen voor een nauwe samenwerking met de collega teamleiders;
• ontwikkelen, begeleiden en coachen van je team.

Omdat je team over de gehele regio werkt, is je standplaats afhankelijk van je woonplaats. Denk aan Haarlem, Leiden of Amsterdam.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander, specifiek binnen de realisatieketen Onderhoud & Storingen (O&S). De realisatieketen staat 24/7 klaar om storingen op te lossen, naast het werk om het gas - en elektriciteitsnet te onderhouden. O&S bestaat uit 5 afdelingen: LKC, Gas, Elektra, veranderteam O&S en T&D. 

Jij maakt het net energieker  

Het oplossen van storingen en deze in de toekomst voorkomen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw logische manier van denken? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• hbo opleiding richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek.
• minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende. Bijvoorbeeld als operationeel manager of teammanager.
• kennis van afdelings- en ketenprocessen.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4402 tot € 6289 bruto per maand (schaal 9).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt 
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 09-03-2025. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. 

Meer weten over de functie-inhoud? Srdjan Milenic, regiomanager Elektra West vertelt je hier meer over via 06 41 79 26 10 of [email protected]

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Erwin Beaufort, Recruiter jou graag verder via 06 42 71 85 15 of [email protected].

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Erwin Beaufort

Telefoonnummer:

+31 (6) 42718515