Teamleider Techniek Ertsvoorbeiding

Als Teamleider Techniek zorg jij voor voor de zakelijke en persoonlijke groei van jouw team. Wat ga je doen?Als Teamleider Techniek ben jij verantwoordelijk voor het correctief onderhoud op werktuigbouwkundig gebied. Jouw team neemt niet een deel van de fabriek waar, maar beheren alle installaties. Hierbij zit ook de nieuwe DeNoX-installatie. Dit is de grootste milieu-installatie in Europa. Op dag- en dagelijkse basis geef jij leiding aan een team van circa 8 personen die het correctief beheer uitvoeren op basis van een onderhoudsplan. Naast grotere jaarstilstanden staat de fabriek regelmatig een dag stil voor gepland onderhoud. Jij beoordeelt de onderhoudsplannen van de beheerders in jouw team en daagt hen uit op technisch vlak: is het voorstel technisch haalbaar en past het binnen het gestelde budget? Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor personeelsontwikkeling in jouw team. Wat maakt deze rol als Teamleider Techniek extra interessant?
In deze sleutelrol binnen het team zorg je ervoor dat taken en uitvoeringen integraal worden beheerst. Jij bent eindverantwoordelijk voor zowel het budget als de betrouwbaarheid van de installaties, waarbij jouw team de uitvoering verzorgt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je team. Je beheerst de werkstroom, stelt prioriteiten en plant de werkzaamheden. Deze verantwoordelijkheid en veelzijdigheid maken de functie uitdagend en boeiend.
Herken jij jezelf hierin?Naast dat je een teamplayer bent, oplossingsgericht en een hoog veiligheidsbesef hebt, beschik je over: • Minimaal een mbo-4 opleiding in een technische richting.
• Sterke communicatieve vaardigheden waarmee je in deze sleutelrol anderen mee weet te krijgen.
• Een prestatiegerichte instelling en de wil om te verbeteren, zowel voor jouw team als voor je eigen groei.
• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende of coachende rol.
Wat bieden wij jou?• Een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring en ligt tussen de € 3131,83,- en € 5186,92,- bruto per maand.
• 10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8%.
• Standaard 36 vrije dagen per jaar: 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen
• Je kunt je werk-privé balans verder optimaliseren doordat je deelneemt aan de flexuren regeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
• Wordt 70% van je pensioenpremie betaald door Tata Steel.Wat is jouw werkomgeving?Jouw team:Jij geeft leiding aan een jong, dynamisch team van circa acht personen. Jouw team bestaat uit installatietechnici, beheerders, technische specialisten, onderhoudstechnici, toezichthouders, een onderhoudsmanager en WVB-medewerkers. Alle teamleden zijn gericht op werktuigbouwkunde. Het is een open team met korte lijnen, waar iedereen voor elkaar klaarstaat en af en toe ook buiten werktijd iets wordt ondernomen. Jouw fabriek:De Pelletfabriek is onderdeel van de afdeling Ertsvoorbereiding (EVB). De EVB bestaat uit een Pelletfabriek, een Sinterfabriek en Grondstoffenlogistiek. Wij krijgen erts van externe leveranciers aangeleverd en wij leveren de producten pellets en sinter aan de afdeling Hoogovens. Het is onze uitdaging om betrouwbaar te leveren aan de Hoogovens tegen de laagst mogelijke ketenkosten. Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst.
Solliciteren of meer weten?Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Maxime Pols, Corporate Recruiter, telefoon +31631133326.

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.