Teamleider Technisch Advies

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het aardgas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog.

De afdeling Zakelijk Project bestaat uit de subafdelingen Productketens MS ( Middenspanning) , LS ( Laagspanning, Groot Verbruik en Reconstructies &Gas samen met de vakgroepen Techniek en Uitvoering & Omgeving.

De vakgroep techniek bestaat uit de disciplines Technisch Advies, Engineering en Werk Verantwoordelijken.

Wij zijn op zoek naar een teamleider Technisch Advies voor het Stedin gebied met de standplaats in Heinenoord, Delft of Utrecht.

Hoe jouw dag als Teamleider Technisch Advies eruit ziet bij Stedin

Op de woensdagen start je jouw dag op het kantoor in Delft met een MT overleg. Erna sluit je aan in een hybride werkoverleg met jouw team. Altijd fijn om jouw team, dat uit zo’n 30 technische adviseurs en 3 kostenramings specialisten, bestaat, weer te zien en te spreken. In het werkoverleg staan de inrichting, standaardisatie en optimalisatie van werkprocessen centraal. De opgave vraagt om continue te verbeteren, standaardiseren en optimaliseren. Na dit overleg zit je even met één van technische adviseurs samen die advies nodig heeft hoe om te gaan met een complexe klant waar de relatie moeizaam is. De ochtend is voorbij gevlogen en je gaat met een paar collega’s lunchen, gezellig.

Na de lunch heb je een belletje met een van de omgevings managers om een cluster van klant aanvragen in een klein gebied door te spreken en te kijken waar er synergie zit. Na dit telefoontje staan bila’s met je medewerkers op de agenda. Je vindt het belangrijk dat de samenwerking soepel verloopt, je stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling, houdt ze bij de tijd met opleidingen en reikt alles aan wat nodig is om succesvol te zijn en daarmee bij te dragen aan de realisatie van de energietransitie.

Om de dag af te sluiten schakel je nog even met de teamleider engineering Noord die een idee had om de afsluitende documentatie van een advies traject te verbeteren. Voordat je afsluit kijk je even in je agenda wat er de volgende dag op de planning staat: een prima dag om vanuit huis te gaan werken, overmorgen met het team in Utrecht, lekker afwisselend.

Genoeg te doen dus voor een teamleider. Doe jij mee?Jouw sterke punten

Worden we blij van

Jij hebt ervaring als operationeel leidinggevende. Je hebt een sterke drive om in verbinding met jouw omgeving mooie resultaten neer te zetten. Je staat graag midden in de business, wil weten wat er speelt en prioriteiten stellen gaat je goed af. Schakelen tussen uiteenlopende belangen; dat ben jij gewend. Je bent niet bang om van de gebaande paden af te wijken, durft feedback te geven en vraagt door. Dit doe je zonder de verbinding en het gemeenschappelijke belang uit het oog te verliezen. Want met jouw sterke communicatieve vaardigheden blink jij uit in samenwerken en neem je je omgeving mee in onze visie. Zo creëer je draagvlak. Met jouw lef, executiekracht en positieve instelling wil en ga je constant vooruit.

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting (technische) bedrijfskunde;
• Ten minste drie jaar relevante werkervaring in een resultaatverantwoordelijke en operationeel leidinggevende rol;
• Ervaring in de technische branche. Bij voorkeur met kennis van de aanleg van ondergrondse infra (kabels en leidingen) en / of system engineering;
• Je bent communicatief vaardig en sterk in de onderlinge samenwerking. Je neemt jouw omgeving mee in jouw visie en creëert draagvlak;
• Je voelt je thuis in dynamische omgeving en krijgt energie van het structuren, standaardiseren en digitaal verbeteren van (werk)processen en het opbouwen en begeleiden van een team.

Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project vakgroep Techniek. Met circa 230 collega’s kom jij terecht in een open en hecht team en werk je in een matrix organisatie van ca. 900 mensen.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 5728 en € 8010,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt

Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennis schoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.

Daar komt dit nog bovenop:

Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.


Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Snel weten waar je aan toe bent: de sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 4 december 12.00. De eerste gesprekken vinden plaats op 9 en 12 december. Positief? Dan volgt er mogelijk een online assessment en een tweede gesprek. Zo weet je voor Kerst nog of je bij Stedin aan de slag kan!

Met Marloes Cassuto, 06 – 15297058 of via [email protected]

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!Solliciteren
Marloes Cassuto

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Marloes [email protected]
06 15 297 058