Teammanager Bus Flexpool

Nieuwe buschauffeurs maken na hun opleiding de sprong naar de praktijk. Als flexbestuurder worden ze overal in de stad ingezet en rekenen ze op begeleiding om hun werk goed te doen. Jij geeft richting aan een groep van zo’n 180 chauffeurs en begeleidt hen in deze belangrijke fase. Als teammanager Bus Flexpool coach je op houding en gedrag, neem je besluitvaardige keuzes waar nodig en
breng je structuur aan. Je zorgt dat iedereen zich welkom voelt bij GVB en met vertrouwen aan het werk gaat.

Dit ga je doen

Aan het begin van de week stem je met collega’s van Olympia, onze uitzendpartner, af wat er in het weekend is gebeurd. Daarna schuif je aan bij het werkoverleg en later op de dag bezoek je een eindpuntlocatie voor een gesprek met een bestuurder. Je sluit de dag af met het bijwerken van administratie en het uitzetten van acties. Zo breng je balans tussen dagelijkse begeleiding en het bewaken van rust en structuur.

In jouw rol begeleid je de instroomgroep van ongeveer 180 chauffeurs, ook wel de flexpool genoemd. Je onderhoudt vaste contactmomenten, volgt hun prestaties en ontwikkeling en neemt besluiten over het verlengen of beëindigen van contracten. Tegelijkertijd bouw je aan duurzame werkrelaties en stimuleer je groei en doorstroom naar GVB. Het resultaat is een groep chauffeurs die stevig in hun rol staat en bijdraagt aan een betrouwbare dienstverlening.

Daarnaast werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten je team. Binnen de matrixstructuur van de operatie werk je samen met collega-teammanagers van bus, tram en metro aan thema’s als veiligheid, inzetbaarheid en kwaliteit. Alles met als doel een sterke en toekomstbestendige groep chauffeurs die een waardevolle aanvulling vormt op de operatie en bijdraagt aan de hoge standaard die GVB voor ogen heeft.

Dit neem je mee

Je voelt je verantwoordelijk voor je mensen en weet hoe je hen coacht en aanstuurt. Daarbij ben je duidelijk en rechtvaardig, met ruimte voor maatwerk waar dat kan. Soms vraagt dat om directheid, soms om empathie en altijd om creativiteit binnen de strakke kaders van een veeleisende operatie. Je werkt zorgvuldig, plant gestructureerd en communiceert helder. Tegelijkertijd schakel je makkelijk tussen gesprekken, administratie en onverwachte situaties. Daarbij zie je het vastleggen van afspraken en signalen als een belangrijk onderdeel van je werk.

• Minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grote teams
• Hbo-werk- en denkniveau
• Inzicht in gastvrijheid en de motivatie om dit actief uit te dragen
• Zelfstandig in je werk en in staat om je eigen invulling te geven aan de rol
• Kennis van of ervaring met de uitzendbranche is een pre
• Flexibel inzetbaar, ook in vroege, late en weekenddiensten

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 3.371,- en maximaal. € 4.821,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
• Daarnaast ontvang je een onregelmatigheidstoeslag van 5,1%.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij APB.
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin.
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de operatie, met uitzicht op bredere leidinggevende functies .

Jouw team

Je werkt samen met de teammanager Flex & Opleidingen Bus. Jullie hebben veel overleg, waarin je zowel dagelijkse situaties als afspraken voor de langere termijn bespreekt. Samen vormen jullie het kloppend hart van de instroomgroep (de flexpool). Je standplaats is Garage West, maar je bezoekt ook andere locaties om medewerkers te spreken en de samenwerking met collega’s te versterken. Je hebt veel contact met onze uitzendpartner Olympia en bewaakt dat de afspraken in de samenwerking goed worden nagekomen. Ook heb je contact met andere teammanagers en collega’s binnen GVB. De sfeer is collegiaal en betrokken, met veel positieve energie en ambitie.