Technisch Manager

Solliciteren Werken bij het hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard is samen met betrokken collega’s werken aan een veilige en aantrekkelijke omgeving voor de wereld van morgen. Wij excelleren in ons werk, laten onze talenten bloeien en zijn voortdurend in verbinding met onze omgeving. Want daar doen we het voor! Onze ambitie is een flexibele, lerende, data gedreven en mensgerichte organisatie te zijn. Daarom blijven we ontwikkelen om voorbereid te zijn op de uitdagingen en veranderingen van de toekomst. Kom jij hier een bijdrage aan leveren?

Wij zijn voor team Waterkeringen op zoek naar een enthousiaste en gedreven nieuwe collega in de functie van:

Technisch Manager
32 - 36 uur Je duikt in dit team Het team Waterkeringen verzorgt het tactisch en operationeel beheer en onderhoud incl. de projecten voor ‘buitengewoon onderhoud’ aan de primaire, regionale en overige waterkeringen. Met een areaal van 381km heeft dit team een directe impact op de veiligheid en het borgen van droge voeten voor burgers en bedrijven in ons gebied. Je komt te werken in een team van 18 collega’s, waaronder tactisch beheerder, operationeel beheerders, inspecteurs, contractmanagers, omgevingsmanagers & technisch managers.

Het integraal projectmanagementteam (IPM-team) verzorgt de projecten voor ‘buitengewoon onderhoud’ aan onze waterkeringen. IPM is een projectmanagementmethode die zorgt voor een integrale aanpak van projecten, met specifieke rollen voor elk teamlid gericht op samenwerking, efficiëntie en het behalen van projectdoelstellingen.

Jouw wa­ter­kracht De projecten bij team waterkeringen zijn uitdagend in een watervolle polder als de Krimpenerwaard en het stedelijk gebied als Rotterdam; technisch eenvoudig tot middelzware projecten, elk met hun eigen uitdagingen op het gebied van wetgeving, vergunningen en soms strakke deadlines. Maar dat weerhoudt jou niet want jij weet met jouw technische expertise waar je het over hebt.

Als Technisch manager maak je samen met de andere IPM-managers dé vertaalslag van plannen naar de concrete uitvoering van projecten. Als sleutelfiguur in het IPM-team zorg je voor de coördinatie en kwaliteit van ontwerpen, contracten en uitvoering. Daarnaast werk je nauw samen met aannemers en ingenieursbureaus. Hierbij ben je scherp op de inhoud, het proces en de afspraken, maar houd je oog voor een goede relatie. Verder:

• Lever je input bij het opstellen van contracten en beoordeel je samen met het team de offertes;
• Toets je ontwerpen, onderzoeksresultaten en / of contracten;
• Heb je een belangrijke rol in het structureren, organiseren, onderbouwen van het ontwerp(proces) en legt dit vast;
• Werk je risico-gestuurd, signaleer je risico’s en benoem je beheersmaatregelen om de doelstellingen te halen;
• Neem je actief deel aan informatiebijeenkomsten zoals keukentafelgesprekken en ben je de schakel tussen de projectorganisatie en de beheerafdeling.

Wat maakt jou ‘wa­ter­vol’? Je hebt een passie voor waterveiligheid en bent een echte verbinder. Je bent resultaatgericht en vindt het leuk om samen met je team prestaties neer te zetten. Hierbij verlies je de belangen van het waterschap en haar stakeholders niet uit het oog. Verder:

• Heb je een afgeronde Hbo-opleiding en tenminste 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol in de civieltechnische sector;
• Heb je ervaring met werken in IPM-teams of vergelijkbare projectmanagementmethodieken;
• Is ervaring bij een overheid, ingenieursbureau of aannemer een pré.

Wij bie­den

• Een salaris tussen € 3.952,00 en € 5.376,00 (schaal 10) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 829,00 en € 1128,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of om op te sparen voor een mooie spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
• Een persoonlijk basisbudget van € 2.400,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag en een thuiswerkbudget van € 850,00;
• Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden
• Een wachtdienstvergoeding voor jouw extra inspanningen;
• Een goede pensioen- en reiskostenregeling.

En­thou­si­ast? Duik erin bij HHSK!

Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij, Recruiter, telefoonnummer 06 31 11 11 80 of met Susanne de Jong, Recruiter, telefoonnummer 06 53 47 88 95. Zij vertellen je graag meer over de rol, het team en onze organisatie.

.

Solliciteren