Technisch Specialist Secundaire Techniek

Je zet je schouders eronder met
jouw collega's van de afdeling Engineering en Aanleg óf de afdeling Realisatie. Wij hebben momenteel op de 
afdeling Realisatie een vacature. Hier vorm je een team met collega's met wie je nauw samenwerkt. In jouw team 
werk je o.a. samen met technisch specialisten, een specialist beveiligingen en een bouwkundige. 
 
Je werkt in een relatief klein team met een open cultuur waarin iedereen elkaar makkelijk aanspreekt. Jouw collega's 
houden van technisch inhoudelijke en constructieve discussies die ontstaan vanuit een passie voor het vak.

Met jouw energie kan het

• Jij levert vaktechnische en inhoudelijke ondersteuning in meerdere teams.
• Jij leidt de uitvoering van de aan jou toegewezen projecten en geeft functioneel leiding.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto, projectlocaties dichtbij huis en een mooi salaris inclusief 13e maand. 

Als Technisch Specialist Secundaire techniek in de regio Limburg Noord realiseer jij onderhoudsactiviteiten en 
projecten. Je levert vaktechnische en inhoudelijke ondersteuning op het gebied van secundaire techniek 
Jij draagt eigenhandig bij aan de veiligheid en betrouwbaarheid van ons elektriciteitsnetwerk door juiste borging 
van secundaire documentatie en tekeningen binnen de organisatie. Het duurzaam borgen van kennis is hier 
integraal onderdeel van. 

Zo ga jij deze uitdaging aan
Jij bent als technisch specialist vraagbaak in de discipline Elektriciteit (secundaire techniek) in een vooraf bepaald 
proces of vakgebied (denk aan kwaliteitsissues, beveiligingen, DALI, netkwaliteit, 
veiligheidsregelgeving, voorgeschreven normen)  

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Jij begeleidt pilots en neemt deel aan landelijke projectgroepen zoals bijvoorbeeld de bouw 
  van nieuwe MS-transportverdeelstations.
• Als er nieuwe technieken en ontwikkelingen worden ingevoerd ben jij projectleider en ondersteun je 
  bij technische implementaties.
• Beheert de relevante secundaire standaarden van bijvoorbeeld MS-transport-verdeel-regelstations.
• Jij neemt deel aan landelijke MFT's voor het beheren van standaarden en het borgen van kennis.

Zo pak jij het aan
Jij herkent jezelf in de volgende competenties: stressbestendig, oplossingsgericht en kwaliteitsgericht. Verder heb je:

• Minimaal HBO werk en denk niveau, een achtergrond in de elektrotechniek aangevuld met praktijkervaring.
• Ook als jij een associate degree of bachelor diploma hebt in elektrotechniek, hebben wij een zeer 
  uitdagende baan voor jou.
• Jij hebt kennis van en ervaring met LS- en MS-netten op het gebied van componenten, 
  onderhoudsmethodieken en bedrijfsvoering.
• Kennis van BEI-BLS en BEI-BHS.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij 
zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren 
kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
 

•    Een bedrijfsauto die je ook privé mag gebruiken
•    Salaris tussen € 3.515- en € 5.685,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week) afhankelijk van jouw 
•    kennis en ervaring. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.316,- bruto per maand.  
•    € 80,- koffiegeld per maand
•    Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
•    Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel 
  inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
•    24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je budgetten koop je tot 
  wel 35,5 extra verlofdagen.  
•    Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
•    Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
   
  Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

  Werk als technisch specialist aan het energienetwerk van morgen
  Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. 
  Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Didianne van Wijngaarden, corporate recruiter 
  via [email protected] of 06-50016295.

  Goed om te weten

•    Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. 
  Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste gesprek met de manager en recruiter 
  en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
•    Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, 
  het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je 
  meer informatie tijdens de procedure.
•    Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. 
  Deze beïnvloeden de werking van een pacemaker.