Tendermanager

Wil jij je verbreden naar bagger-, kust- en oeverwerken of infra-projecten? Zet jij samen met jouw tenderteam de beste aanbiedingen in de markt? Wil je als Tendermanager werken aan projecten die belangrijk zijn voor de toekomst van Nederland? Dan is dit dé vacature voor jou!

DE POSITIE

Bij Van Oord ben je als Tendermanager een inspirerende leider die het verschil maakt. Je hebt de regie over het tenderproces van multidisciplinaire en complexe projecten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een winnende tenderstrategie, die  je omzet in een technisch haalbare aanbieding met meerwaarde voor de klant. We zijn voorloper op het gebied van de twee-fasenaanpak en werken in geïntegreerde teams nauw samen met de klant. Jouw doel is het ontwikkelen van een winnende strategie die leidt tot een haalbare, waardevolle aanbieding waarin we de klant echt verder helpen. 

Met je tenderteam identificeer en analyseer je de belangen en eisen van de klant, potentiële risico's en kansen. Je doorziet hiermee de relevante ‘knoppen’ om de meest aantrekkelijke aanbieding te kunnen maken. Naast het leiden van het team ben je verantwoordelijk voor de algehele kwaliteit van het tenderproces en de indiening. Je leidt, monitort, ontwikkelt en stuurt tenderprocessen, activiteiten en middelen in lijn met de tenderplanning en -normen.

JOUW IMPACT

Als echte people manager zorg jij voor een motiverende en goede werksfeer binnen een gedreven en collegiaal tenderteam. Jij creëert een omgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd en het beste uit zichzelf halen. Jullie doel? Een winnende EMVI-aanbieding!  Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: 

• een interactieve samenwerking met de opdrachtgever; 
• rapportage aan de directie; 
• een soepele overdracht van het project aan het uitvoeringsteam; 
• evaluaties van de tenders om continue te verbeteren. 

 

JOUW WERKOMGEVING

Dijken, havens, kust- en oeverwerken, landaanwinningen, baggerwerken, grondverzet, infra en assetmanagement, als Tendermanager bij Van Oord werk je in de breedte aan toonaangevende projecten. We lopen in onze sector voorop als het gaat om twee-fasenaanpak, duurzaamheid en emissieloos werken. We investeren in de toekomst. De contractvormen waarmee we werken zijn meestal twee-fasen, D&C en prestatiecontracten met een scope van 10 tot 100 miljoen. 

Samenwerken staat bij ons centraal, vanuit een groep van meerdere Tendermanagers en Tender Engineers werk je in tenderteams met collega’s van de verschillende specialisaties. De tenderteams variëren in samenstelling en grootte, afhankelijk van de grootte van het project. De sfeer is open en transparant: we gaan makkelijk met elkaar het gesprek aan en er is een grote bereidheid om elkaar te helpen. Nieuwe collega's worden ondersteund en we bieden een open, transparante werksfeer. We houden rekening met jouw voorkeuren, kennis en kunde bij het verdelen van de tenders.

OVER JOU

Je bent een klant- en samenwerkingsgerichte Tendermanager. Je brengt ruime kennis mee van UAV-gc contracten, twee-fasenaanpak en het voeren van dialooggesprekken. Jouw commerciële inzicht is van het hoogste kaliber. Je hebt een resultaatgerichte instelling en een winnaarsmentaliteit. Verder breng je mee: 

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Civiele Techniek of vergelijkbaar; 
• minimaal 8 jaar ervaring met aanbestedingen, ontwerp, voorbereiding en uitvoering van  infrastructurele projecten; 
• ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie en/of als projectleider op een D&C-project bijvoorbeeld vanuit een adviesbureau of een aannemer; 
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, en een goede beheersing van de Engelse taal (met het oog op internationale Van Oord collega’s elders in de organisatie). 

 

WIJ BIEDEN JOU

Wij bieden je een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie ‘building a better world for future generations’. 

 

Daarnaast bieden wij je:

• Een salaris dat aansluit bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring;
• Een auto van de zaak of een aantrekkelijke reiskostenvergoeding;
• 32 vakantiedagen (waarvan max. 7 collectief);
• Variabele bonus, o.a. afhankelijk van het ondernemingsresultaat;
• Een aantrekkelijke pensioensregeling;
• Optie tot collectieve zorgverzekering (Van Oord betaalt je aanvullende pakket);
• Flexibele thuiswerkregeling; op fulltime basis kan je 2 dagen thuis werken.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een zeer uitgebreide online academie via Goodhabitz;

#LI-MV4

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.