Word Tester bij NS! Ontwikkel, beheer tests en werk samen binnen ons scrumteam. Profiteer van opleidingskansen en hybride werken. Zorg voor een beter treinplanningssysteem met jouw expertise!
Daarom wil je als Tester/Testautomatiseerder bij NS werken - Je ontwikkelt en beheert de (automatische) testen voor het team Vos
- Je werkt samen met je scrum team om op tijd en met goede kwaliteit nieuwe functionaliteit op te opleveren. Dit doe je door nauw samen te werken met de Product Owner, ontwikkelaars en gebruikers.
- Je bent medewerker van het NS IT Operatie: Je krijgt uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling. Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken.
Dit ga je doen als Tester/Testautomatiseerder Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken. Al met al een flinke verantwoordelijkheid. Dankzij jouw ervaring met testautomatisering en Java ben jij van onschatbare waarde bij het:
- testen van de software én het rapporteren hierover.
- ontwikkelen van automatische tests.
- uitvoeren van analyses.
- maken van betrouwbare schattingen en het bedenken van goede oplossingen.
- op tijd en met goede kwaliteit opleveren van de afgesproken functionaliteit.
Je helpt mee met het duurzaam neerzetten van testautomatisering en testen binnen de NS. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn essentieel hierin. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de testautomatisering, implementatie van verbeteringen in teams.
Dit zijn de functie-eisen - Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
- Meer dan 3 jaar ervaring met testen en testautomatisering van Angular, React of vergelijkbare Javascript-implementatie;
- Goed ontwikkelde test skills in Selenium/Xpath, API testing, Postman/Bruno, Robot Framework
- TMap, ISTQB of CPAT certificering; Ervaring met werken in een Agile en DevOps omgeving waarbij gebruik wordt gemaakt van 3 amigo’s, exploritory testing, Risk based testing en TDD;
- Ervaring met Lowcode-platform (Mendix, OutSystems), Azure DevOps, CI/CD, Git-gebaseerde tools (bijv. GitHub/GitLab/Bitbucket) is een pré;
- Humor en gezelligheid, overtuigend en communicatief sterke persoonlijkheid.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
- Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden.
Solliciteren naar deze baan Solliciteer direct
via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via
[email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten: - Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
#LI-JV1
Hier ga je werken Mendix team team Vos (samen met team Uil OWL ( Ontwikkelstraat Wendbare Logistiek)) werkt vanuit het hoofdkantoor in Utrecht. Het team bestaat 3 ontwikkelaars, UX-er, Scrum Master en een Product Owner. Als team bouwen en onderhouden ze verschillende apps. Momenteel heeft team Vos 2 apps in onderhoud, 2 in ontwikkeling en 1 nieuwe app in het vizier. Dit zijn allen apps die te maken hebben met het volgen, ontwerpen, plannen en uitvoeren van de dienstregeling in de breedste zin van het woord.
Binnen de NS gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling en het feit dat we hybride werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, testautomatisering, tooling en processen. Er zijn 9 Mendix teams binnen de NS en is er een hechte Community met regelmatige kennisdeling sessies, meet-ups en een jaarlijkse Hackathon.
