Uitvoerder Secundaire Hoogspanning - Goes

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Jij bent degene die tijdens de uitvoeringsfase van het project de lijnen uitzet en zorgt voor de dagelijkse aansturing van de monteurs. Daarnaast functioneer je op het project ook als meewerkend voorman. In de functie van uitvoerder secundaire techniek krijg je te maken met zowel primaire (kabels, lijnen, transformatoren schakelaars etc.) als secundaire (beveiligingen en besturingen) techniek en in de uitvoering beschik je over monteurs uit beide disciplines. Zoals de titel al doet vermoeden, voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die vooral kennis en ervaring heeft in de secundaire techniek.


Als uitvoerder heb jij veel verantwoordelijkheden:

• Aansturing van meerdere monteurs.
• Zorgdragen voor de kwaliteit van het opgeleverde project.
• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving.
• Technisch inhoudelijke problemen kunnen oplossen.
• Communicatie tussen projectleider, engineer, hoofduitvoerder en eventuele onderaannemers.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Samenwerking is waar het om draait in deze functie en dat is aan jou wel toevertrouwd. Daarnaast ben je iemand die initiatief en besluiten neemt om onze projecten goed om te kunnen leveren.


Wat jouw verder onze nieuwe uitvoerder secundaire hoogspanning maakt?

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding, Energietechniek;
• Je beschikt over ervaring met leidinggeven binnen de uitvoering;
• Je hebt kennis en ervaring binnen de beveiligings- en besturingstechniek;
• Het is belangrijk dat je kennis en ervaring hebt binnen de hoogspanningstechniek;
• Je bent bereidheid om mee te draaien in een 6-wekelijkse storing- en wachtdienst.

Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het team Montage Secundaire Techniek van de afdeling Zakelijk Complex. Een groep van in totaal zo’n 60 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij je blind op elkaar en elkaars veiligheid kan vertrouwen.

Je werkt samen met jouw collega's in jullie eigen regio, waarin jullie de verschillende projecten realiseren. Over het algemeen werk je voor langere tijd op dezelfde project locatie omdat de omvang van onze projecten groot en complex zijn. Benieuwd naar je collega's? Bekijk ze hier! https://youtu.be/4T06CDSlYPM?si=ITg8ziosBAahIfH5 Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 4653,- per maand gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• 24,5 vakantiedagen, met je persoonlijk budget kun je dit verhogen.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement)
• Je krijgt een bedrijfsauto van ons, die onder voorwaarden ook privé gebruikt mag worden.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Omdat je veel buiten werkt mis je de gratis koffie en thee van kantoor. Maar geen zorgen, je komt niks tekort. Je ontvangt €80,- netto per maand buitendienstvergoeding. Handig voor als je zelf je eten en drinken koopt.​

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren'. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Voor deze vacature geldt een sluitingsdatum. Je kunt t/m 31 mei jouw sollicitatie insturen. Je ontvangt in de week van 2 juni een terugkoppeling over jouw sollicitatie.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren
Jessica van der Meer

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Jessica [email protected]
06 12739828