Voorman kabels en leidingen Railinfra

Ben jij de voorman spoorse kabels- en leidingen met hart voor uitdagende railinfra projecten en vind jij het leuk om leiding te geven aan een ploeg en tegelijkertijd mee te werken op de werkplek? Kan je goed overleggen en opdrachten geven en sta je open voor het volgen van interne opleidingen en het draaien van weekend- en nachtdiensten? Dan is deze functie de uitdaging die je zoekt. Als voorman kabels en leidingen weet jij de juiste verbinding te leggen tussen alle verschillende partijen en zorg jij, samen met het team, voor een succesvol project!

Dit wordt jouw baan

Coachen, coördineren, organiseren en plannen. Als voorman Kabels & Leidingen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van kabel- en leidingwerk binnen rail gerelateerde infra projecten. Jij bewaakt de processen en onderhoudt contacten met onderaannemers en leveranciers.

Maar dat is niet alles; je speelt namelijk ook een belangrijke rol bij het coachen en motiveren van het team op de bouwplaats. Samen met het team zorg jij voor een succesvol project! Je hebt oog voor de naleving van alle veiligheidsregels binnen de Railinfra en stelt je proactief op. Veiligheid zit bij jou in de genen en jij neemt verantwoordelijkheid hierin. De werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd in dag-, nacht- en weekenddiensten. Dit ga je allemaal doen:

• Functioneel leidinggeven aan een ploeg kabel-/grondwerkers;

• Voorbereiden van de uitvoering van de werkzaamheden zoals het verdelen van taken, het verzamelen van de noodzakelijke materialen en gereedschappen, het inmeten en/of uitzetten van het tracé en het treffen van veiligheids of arbo maatregelen;

• Volgens plan uitvoeren en controleren van het werk;

• Verrichten van metingen en controles;

• Gebruiken en controleren van de voorgeschreven veiligheids- en persoonlijke beschermingsmiddelen;

• Instrueren van het uitvoerend personeel op het gebied van Veiligheid, ARBO en Milieu;

• Rapporteren en vastleggen van de voortgang van de werkzaamheden, waaronder meer- en minderwerk en urenregistratie;

• Bespreken van de werkzaamheden met en het geven van toelichting aan de uitvoerder;

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, rail- infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng je mee

Jij bent de moderne voorman / voorvrouw / teamleider gericht op werken in een digitale omgeving, nieuwe ontwikkelingen en technieken en coachend leidinggeven. Met jouw enthousiaste instelling weet je jouw collega’s mee te krijgen. Je communiceert duidelijk, zorgt voor structuur, staat stevig in je schoenen en geeft tegengas wanneer dit nodig is. Bovendien heb je een resultaat- en klantgerichte houding en ben je stressbestendig: tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem! En verder:

• Mbo werk- en denkniveau, in de richting van techniek;

• Werkervaring als voorman binnen de rail gerelateerde infra of met ondergrondse kabels en leidingen binnen een andere branche;

• Bij voorkeur heb je kennis van digitale werkomgevingen (zoals Metacom, MS-Office, MS Projects);

• Verwachten wij een flexibele houding t.o.v. werken buiten reguliere werktijden;

Wij hebben oog voor jou

We zijn een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Een uitstekend salaris toegespitst op jouw kennis en vaardigheden en dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 25 vakantiedagen + 23 ADV dagen (beide op fulltime basis)

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

• Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken

• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.

• Een mobiliteitsbudget, bedrijfswagen of, afhankelijk van de functie, een leaseauto met grote keuzevrijheid. Smartphone en een laptop of tablet van de zaak.

• En last but not least: fijne collega?s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor het spoor?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button. Nog vragen? Stel ze! Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk! Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ?onderaannemers?. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.