Werkvoorbereider

Werken bij een groeiend en innovatief bedrijf waar jij er echt toe doet. We werken gezamenlijk aan het zelfde doel: klanten blij maken. Start vandaag nog als Werkvoorbereider bij Batenburg Digit en wie weet bouw jij binnenkort met ons mee, aan een van de mooie projecten.

Als werkvoorbereider bij Batenburg Digit fungeer je als de spil tussen de klant en de diverse interne afdelingen van ons bedrijf. Jouw taken zijn veelomvattend en omvatten onder meer het maken van gedetailleerde calculaties en het opstellen van nauwkeurige offertes die aansluiten bij de behoeften van de klant. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van de planning en het bestellen van alle benodigde materialen om het project succesvol te kunnen uitvoeren.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Fungeren als steunpilaar voor collega's tijdens de uitvoeringsfase van projecten.
• Zorgen voor duidelijkheid binnen het team omtrent taken en verantwoordelijkheden.
• Oplossen van vragen en problemen die zich voordoen tijdens de projectuitvoering.
• Samenwerken met projectleider en andere werkvoorbereiders in projectteams.
• Opbouwen van sterke en langdurige relaties met klanten.
• Verdiepen in behoeften en verwachtingen van klanten.

Batenburg Digit heeft een brede expertise op het gebied van industriële automatisering. Wij helpen bij het verbeteren van het productieproces en maken installaties efficiënter, zodat de performance verbetert. We ontwikkelen nieuwe installaties, garanderen de continuïteit en verhogen de betrouwbaarheid van de productie. We geven meer zicht op het productieproces. Maar we maken productieprocessen ook veiliger, en we verlagen het energieverbruik en zo ook de CO2 emissies.

Met ruim 80 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor de klanten. Bij Batenburg Digit word iedereen gezien en gehoord. We hebben gezamenlijk een doel en dat is het blij maken van onze klanten en opdrachtgevers. Wij hechten veel waarde aan nieuwe kennis die nieuwe collega’s meebrengen, zodat wij van deze kennis kunnen leren. Ontwikkeling staat dan ook bij ons hoog in het vaandel, zo kan je groeien in je eigen vakgebied maar ook doorgroeien naar een andere functie. Niks is gek genoeg en alles is mogelijk! Naast de doorgroeimogelijkheden, zetten wij ons ook in voor een fijne werkplek. Wij hebben een actieve personeelsverenging, waar je lid van kan worden. Ze organiseren de leukste activiteiten. We zijn afgelopen jaar bijvoorbeeld gaan skydiven met aansluitend een borrel en diner. Ook zijn we naar de Jopenkerk in Haarlem geweest voor een bierproeverij met voorafgaand een stadswandeling om de geschiedenis van de stad te ontdekken. Naast de personeelsvereniging, organiseren wij als bedrijf ook gave activiteiten zoals de zomer BBQ, teambuilding dagen, kerstdiner en komt Sinterklaas elk jaar op bezoek.

We zijn op zoek naar een ervaren en klantgerichte teamspeler die uitblinkt in het stellen van prioriteiten, initiatief neemt en sterk organisatorisch onderlegd is. Je bent communicatief vaardig en behoudt je kalmte, zelfs tijdens drukke periodes en je bent een echte teamplayer. Om projecten effectief voor te bereiden, werk je nauwkeurig en overzie je het geheel met gemak. Daarnaast voldoe je aan de volgende functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met enkele jaren relevante werkervaring;
• Een sterke focus op klanttevredenheid;
• Ervaring met Navision is een pluspunt. Heb je geen ervaring? Dan leren wij het je graag;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Uiteraard bieden wij je naast een leuke baan, ook nog graag
het volgende aan: 

• Een salaris tussen €2742,- en de €4010,- bruto per maand, conform CAO Metaal en Techniek;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
• Een pensioensregeling PMT, waarvan wij 50% van de maandelijkse premie voor jou betalen;
• Reiskosten vergoeding van €0,23 per kilometer;
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen om te groeien in je eigenvakgebied of door te groeien naar een andere functie;
• Overwerk- / reisuren etc betalen we uit. Liever tijd voor tijd? Dan is dit ook mogelijk;
• Alle medewerkers krijgen jaarlijks een ervaringsjaar toegekend en op basis van uitstekend functioneren kunnen dit ook 2 ervaringsjaren zijn. Zit je aan het einde van je schaal? Geen probleem! Bij ons kan je ook na het naderen van de hoogste trede, blijven doorgroeien in je salaris;
• Alle medewerkers ontvangen een winstuitkering, om je te bedanken voor je inzet.