Werkvoorbereider Facilitair en Gebouwen

Techniek Werkvoorbereider Facilitair en Gebouwen Zoetermeer 32 - 40 uur €3.939 - €5.123

Bij Dunea zorgen we elke dag weer voor lekker en schoon drinkwater. Dit kunnen we uiteraard niet zonder onze assets. Facilitair onderhoud en fysieke beveiliging zijn hierin erg belangrijk en daar kan jij in bijdragen!

Solliciteren Over Dunea Werkvoorbereider Facilitair en Gebouwen Zoetermeer 32 - 40 uur €3.939 - €5.123 Vragen? Solliciteren Jouw uitdaging bij Dunea.

Als werkvoorbereider ben jij een belangrijke schakel en aanspreekpunt voor onze facilitaire afdeling. Jouw expertise ligt vooral bij onze gebouwen waar je zorgt voor zowel de (technische) voorbereiding als de evaluatie van het onderhoud. Maar daar blijft het niet bij. Je hebt ook een belangrijke rol in de werkvoorbereiding voor fysieke beveiliging, zoals het aanmaken en toekennen van toegangspassen en biedt ondersteuning aan je collega die verantwoordelijk is voor het wagenpark.

Wat je hiernaast ook gaat doen:

• Je houdt je bezig met het verwerken van aanvragen vanuit het Facilitair Management Informatie Systeem (FMIS) met betrekking tot reparaties en bouwkundige aanpassingen;
• Daarnaast inventariseer en verwerk je gegevens voor de technische meerjarenplanning (MJO) en de jaarlijkse begroting;
• Het plannen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van de uitvoerende dienst behoort ook tot jouw takenpakket;
• Je beoordeelt offertes, verstrekt opdrachten en voert kwaliteitscontroles uit;
• Tevens ondersteun je de facilitaire afdeling op het gebied van fysieke beveiliging en administratieve afhandelingen.

Wat vragen we?

Als werkvoorbereider heb je veel contact met zowel collega's als externe partijen. Je weet goed relaties op te bouwen en te onderhouden. Je werkt zelfstandig en kunt in deze dynamische rol je taken efficiënt plannen. Plannen en organiseren zijn jouw sterke punten, en je benut ze goed in dit multidisciplinaire team. Voldoe je ook aan de onderstaande eisen? Solliciteer dan snel!

• Je hebt een MBO-diploma op een technisch vakgebied;
• Je hebt ervaring als werkvoorbereider of in een soortgelijke functie;
• Ervaring met beheersystemen waardoor je systemen zoals FMIS en Ultimo, snel eigen zult maken;
• In het bezit van een rijbewijs B.

Wat krijg je?

• Een salaris van minimaal € 3.226,- en maximaal € 4.195,- in schaal 8 op fulltime basis (40 uur, inschaling op basis van ervaring). Bovenop het maandsalaris krijg je iedere maand een bedrag (het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) van minimaal € 713,- en maximaal € 927,- (Dit is 22,11% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen;
• Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;

Bekijk al onze voorwaarden Hier kom je te werken

Als werkvoorbereider ben je onderdeel van het team Facilitair en Fysieke Beveiliging. We zijn een multidisciplinair team waar we graag samenwerken en leren van elkaars expertise. Omdat onze assets niet op één plek zijn, zal je in deze functie ook naar de verschillende locaties toe gaan. Denk hierbij aan Scheveningen, Katwijk, Monster en uiteraard Zoetermeer als standplaats.

SollicitatieprocesBen je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Dan kun je de volgende stappen verwachten.

• 01. Ontvangstbevestiging​

  Iedere sollicitant ontvangt een bevestiging via de mail. Heb je deze niet ontvangen? Soms komt deze sollicitatiebevestiging in je spamfilter of bij je ongewenste e-mail terecht (afhankelijk van je instellingen). Heb je toch geen bevestiging ontvangen, heb je aanvullende vragen of wil je informatie over de status van je sollicitatie? Dan kun je contact opnemen via de contactgegevens die in de vacature vermeld staan.​

• 02. Selectiegesprekken​

  Het eerste gesprek is vaak een kennismakingsgesprek/selectiegesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter. Als beide partijen na dit gesprek blij zijn met elkaar, volgt er een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat meer over de inhoud van de functie. Bij dit gesprek wordt mogelijk ook een collega van jouw toekomstige afdeling betrokken. Voor sommige functies volgt na het tweede gesprek een assessment, hiervan wordt je tijdens de procedure op de hoogte gesteld.​

• 03. Aanbieding​

  Als de uitkomst van de gesprekken positief is en we van beide kanten het gevoel hebben “dit is een match!”, dan ontvang je van ons een aanbieding om bij Dunea in dienst te komen. Dit stemmen we natuurlijk eerst met je af. Na je akkoord wordt de arbeidsovereenkomst opgemaakt en verstuurd. Omdat wij transparant zijn en verrassingen willen voorkomen, vermelden wij bij al onze vacatures de salarisschaal.​

• 04. Screening​

  Dunea is verantwoordelijk voor het leveren van veilig en betrouwbaar drinkwater en is hiermee onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Als werkgever vinden we transparantie en betrouwbaarheid essentieel voor een goede samenwerking. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner Validata. Deze screening bestaat minimaal uit een geldige VOG, een check op diploma’s, een referentiecheck en het invullen van een integriteitsvragenlijst. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Monique Keus RecruiterNog vragen?We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel ze aan onze recruiter!

Ben je er helemaal uit? Wacht dan niet langer en reageer! 06-33045319 [email protected] NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.