Werkvoorbereider / planner

Werkvoorbereider / planner - area Oost 

Word je enthousiast van het idee om samen met je technische collega’s het werk voor te bereiden en de juiste technici te koppelen aan de planning die al gemaakt is door de strategische planner? Dan is dit wellicht een mooie functie voor jou!

Standplaats: Installatie Ommen in Vilsteren

Inzet: 32-40 uur per week

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider/planner zorg je ervoor dat al het noodzakelijke werk op zorgvuldige wijze wordt voorbereid en op een efficiënte en logische wijze wordt gepland, daarbij rekening houdend met de technici en hun expertise die beschikbaar zijn binnen je area. 

Het werk wordt ingepland van rol naar naam, daarmee zorg je ervoor dat alle orders die binnen je area afgerond moeten worden binnen het gestelde termijn zijn toegewezen aan een persoon en daarmee worden afgerond. Samen met de technici zorg je ervoor dat storingen, ziekte, ATW en andere wijzigingen worden ingepast in de planning van die week. 

Naast het plannen zorg je ervoor dat je het werk zo voorbereidt dat de noodzakelijke materialen, gereedschap en overige resources beschikbaar zijn. De werkvoorbereiding strekt zich uit van werkzaamheden met korte doorlooptijd tot werkzaamheden met langere doorlooptijd, zoals een onderhoudsstop van een grotere installatie. Je zorgt er dan samen met je collega’s voor dat het werk zo is voorbereid dat de werkzaamheden soepel en zonder vertraging kunnen worden uitgevoerd. Verder ben jij degene bij wie alle verstoringen van de dag binnenkomen en jij zorgt dan voor de verwerking in de lopende planning. 

Als werkvoorbereider/planner stem je de werkzaamheden af met alle betrokken, zowel intern als met externen. En je werkt in een team waarin de areaplanner en een andere werkvoorbereider je directe collega’s zijn. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat de gewenste resultaten worden gehaald. Om deze resultaten te behalen, krijg je veel vrijheid.

Wat vragen we?

Om in de functie succesvol te zijn:

• Heb je een mbo 4 diploma en mbo+ werk- en denkniveau.
• Affiniteit met techniek en kennis van werkzaamheden op het gebied van beheer en onderhoud.
• Goede ICT-vaardigheden. Je hebt bv kennis van systemen als SAP en Power BI.

Naast een aantal harde criteria zoeken we vooral iemand met een bepaalde persoonlijkheid en manier van werken. Herken jij je in het onderstaande?

• Je bent communicatief vaardig.
• Je kan goed zelfstandig en nauwkeurig werken.
• Je bent goed in prioriteren en schakelen tussen verschillende werkzaamheden en (telefonische) verstoringen.
• Je vindt het leuk om door het bijhouden van de maandelijkse voortgang en heldere afspraken de area te ondersteunen in zijn doelen.

Wat bieden we je?

Een pakket van arbeidsvoorwaarden dat o.a. bestaat uit:

• Een salaris tussen € 38.989 en € 57.067 bruto per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Hier bovenop ontvang je een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• Een flexibel keuzebudget waarmee je naast de 20 wettelijke verlofdagen (o.b.v. fulltime dienstverband) max. 27,5 dagen extra vrij kunt kopen, maar je kan het budget ook laten uitbetalen.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.
• Een maandelijkse thuiswerkvergoeding van € 23 netto en een vergoeding tot max € 750 netto om jouw thuiswerkplek goed in te kunnen richten.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Een werklaptop en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.

Wij zijn Gasunie

Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.

Over de afdeling/area

Binnen Gasunie is de afdeling Operations Assets (OA) verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gastransportsysteem van Gasunie. Afdeling OA is opgedeeld in zes area’s: vijf zijn regionaal georiënteerd (Noord, Oost, Zuid, West en Midden) en één werkt landelijk (Speciale Opdrachten). 

Je gaat werken binnen area Oost (OAO). Onder deze area vallen de leidingen en stations binnen de provincies Drenthe, Overijssel en een gedeelte van Gelderland. Daarbij bevindt installatie Ommen, het grootste compressorstation van Gasunie, zich in deze area. Deze area is verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud, het beheer van de assets en het begeleiden van projecten. 

De onderhoud- en beheerswerkzaamheden worden uitgevoerd door technici. De technische dienst bestaat momenteel uit ongeveer 35 technici.

Wil je solliciteren?

Stuur dan uiterlijk 7 april je cv en motivatie in via de website van Gasunie. Rond 10 april laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken die op 16 april op onze installatie in Vilsteren gaan plaatsvinden. 

Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.  

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Nadia Gresnigt: 06-1100 5925 . Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Cindy Snitjer (recruiter): 06-3103 7689. 

Werken bij Gasunie betekent werken in een professionele omgeving die volop in beweging is. Een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Samen met alle collega’s lever je een bijdrage aan de realisatie van o.a. de Energietransitie. Engineers, business developers, ICT’ers, managers, administratieve kracht en dispatchers, samen en met de nodige energie koersen we richting 2030. Dit willen we bereiken met medewerkers vanuit diverse achtergronden, opleidingen en nationaliteiten. Wij zijn een organisatie waar we geloven dat elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten ons sterker maken. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zichzelf mag zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!