
BUKO Infrasupport (Barendrecht)
Werken bij BUKO Infrasupport: Samen onderweg naar veiligheid!
Bij BUKO Infrasupport ben jij onderdeel van de marktleider in tijdelijke verkeersmaatregelen, met een landelijk dekking van 14 vestigingen en meer dan 450 bevlogen collega’s. Samen maken we veilige verkeerssituaties mogelijk bij projecten in grond-, weg- en waterbouw én tijdens grote evenementen. Met onze expertise zorgen we voor optimale doorstroming en zo min mogelijk overlast voor de omgeving – altijd met de hoogste prioriteit voor veiligheid, kwaliteit en milieubewustheid.
Werken bij BUKO Infrasupport betekent samen de schouders eronder zetten om keer op keer betrouwbare en innovatieve situaties te realiseren voor iedereen die onderweg is.
We weten ook hoe belangrijk ontspanning en teamspirit zijn: van gezellige BBQ’s en darttoernooien tot kartavonden en borrels, er is altijd tijd voor plezier met je collega's.
Wil jij impact maken op de veiligheid van Nederland en tegelijkertijd deel uitmaken van een hecht en dynamisch team? Wij zijn BUKO! Hoe BUKO ben jij?
Met de vele vacatures, sollicitanten en de groei die BUKO jaarlijks doormaakt, is er voor jou als recruiter genoeg te doen. Je staat midden in de organisatie, maakt deel uit van ons recruitmentteam en schakelt moeiteloos tussen verschillende functies en afdelingen. De ene dag spar je met een hiring manager over de werving van een monteur verkeerslichten, de volgende dag ben je gericht aan het sourcen voor een projectleider.
Als recruiter van BUKO ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces in de regio Zuidoost, van A tot Z. Je voert gesprekken telefonisch, online en face-to-face en weet snel een scherp beeld te vormen van de kandidaat, waarbij je altijd zorgt voor een positieve en professionele ervaring. Je verwerkt en bespreekt assessments, onderhoudt contact met externe partijen en weet op een slimme manier de juiste mensen aan elkaar te verbinden. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, recruitment en marketing vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie voor onze vestigingen in Amsterdam, Beverwijk en Bunnik. Hier zal je hier regelmatig te vinden zijn. HR-adviseur Betty is eveneens verantwoordelijk voor deze regio, waardoor jullie intensief samenwerken.
Daarnaast denk je actief mee over de verbetering van onze processen en tools, zodat we slimmer en effectiever kunnen werven. We zoeken iemand die ons helpt de volgende stap te maken. De focus zal liggen op wat uitdagendere profielen met raakvlakken in de techniek en veiligheid. Jij denkt mee over hoe we deze doelgroep beter kunnen bereiken. Voor bepaalde rollen schakelen we met externe bureaus, dat is voor jou bekend terrein. Met jouw passie voor je vak draag je bij aan de groei van BUKO met resultaat én humor, want werkplezier is voor ons net zo belangrijk!
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in Recruitment (aan bureau of corporate kant).
Ervaring met assessments, ATS en LinkedIn recruiter seat is een pré.
Je bent in het bezit van een rijbewijs, zodat je met onze poolauto op pad gaat wanneer dat nodig is.

Recruiter Buko


Functieomschrijving Met de vele vacatures, sollicitanten en de groei die BUKO jaarlijks doormaakt, is er voor jou als recruiter genoeg te doen. Je staat midden in de organisatie, maakt deel uit van...


Als Junior Recruiter binnen Ballast Nedam Infra in Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z en draag je bij aan de groei van onze organisatie.Wat ga je...


Maak jij makkelijk contact met studenten en voel jij je thuis op beurzen en events? Help Ballast Nedam zichtbaar te maken en talent te verbinden in Utrecht!Wat ga je doenAls Campus Recruiter ben jij...


DE POSITIEAls Crewing Support Officer zorg je ervoor dat onze schepen op het juiste moment over de juiste bemanning beschikken. Je ondersteunt de Crewing Officers bij de dagelijkse crewplanning en...


DE POSITIEAls HR Adviseur Crew ben je de vertrouwde HR-partner voor managers binnen onze afdeling Ship Management. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat HR-beleid,...


Wat is jouw rol? Jij zorgt ervoor dat HR-processen niet alleen goed geregeld zijn, maar ook bijdragen aan een sterke medewerker ervaring. Dankzij jouw ervaring weet je precies waar medewerkers en...


Wat is jouw rol? Sommige mensen komen per toeval in recruitment terecht. Jij niet. Jij kiest bewust voor het vak, omdat je oprecht nieuwsgierig bent naar mensen, wilt begrijpen wat een team nodig...


Jouw energie in de plusIn de tactisch strategische rol van specialist Compensation & Benefits (C&B) bij Stedin werk je aan voorstellen die Stedin als aantrekkelijk werkgever in staat stellen de...


Heb jij ervaring met het invullen van stage vacatures, traineeship en het organiseren van en inhousedag? Kom dan werken als interim campus recruiter bij Dura Vermeer voor Divisie Infra in Utrecht per...


Ben jij de mensgerichte én data gedreven HR Manager die het leuk vindt om meerdere aandachtsgebieden te hebben? Die met het HR MT het juiste HR-beleid vormgeeft voor Dura Vermeer Divisie Infra in...