
BUKO Infrasupport (Barendrecht)
Werken bij BUKO Infrasupport: Samen onderweg naar veiligheid!
Bij BUKO Infrasupport ben jij onderdeel van de marktleider in tijdelijke verkeersmaatregelen, met een landelijk dekking van 14 vestigingen en meer dan 450 bevlogen collega’s. Samen maken we veilige verkeerssituaties mogelijk bij projecten in grond-, weg- en waterbouw én tijdens grote evenementen. Met onze expertise zorgen we voor optimale doorstroming en zo min mogelijk overlast voor de omgeving – altijd met de hoogste prioriteit voor veiligheid, kwaliteit en milieubewustheid.
Werken bij BUKO Infrasupport betekent samen de schouders eronder zetten om keer op keer betrouwbare en innovatieve situaties te realiseren voor iedereen die onderweg is.
We weten ook hoe belangrijk ontspanning en teamspirit zijn: van gezellige BBQ’s en darttoernooien tot kartavonden en borrels, er is altijd tijd voor plezier met je collega's.
Wil jij impact maken op de veiligheid van Nederland en tegelijkertijd deel uitmaken van een hecht en dynamisch team? Wij zijn BUKO! Hoe BUKO ben jij?
Met de vele vacatures, sollicitanten en de groei die BUKO jaarlijks doormaakt, is er voor jou als recruiter genoeg te doen. Je staat midden in de organisatie, maakt deel uit van ons recruitmentteam en schakelt moeiteloos tussen verschillende functies en afdelingen. De ene dag spar je met een hiring manager over de werving van een monteur verkeerslichten, de volgende dag ben je gericht aan het sourcen voor een projectleider.
Als recruiter van BUKO ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces in de regio Zuidoost, van A tot Z. Je voert gesprekken telefonisch, online en face-to-face en weet snel een scherp beeld te vormen van de kandidaat, waarbij je altijd zorgt voor een positieve en professionele ervaring. Je verwerkt en bespreekt assessments, onderhoudt contact met externe partijen en weet op een slimme manier de juiste mensen aan elkaar te verbinden. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, recruitment en marketing vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie voor onze vestigingen in Amsterdam, Beverwijk en Bunnik. Hier zal je hier regelmatig te vinden zijn. HR-adviseur Betty is eveneens verantwoordelijk voor deze regio, waardoor jullie intensief samenwerken.
Daarnaast denk je actief mee over de verbetering van onze processen en tools, zodat we slimmer en effectiever kunnen werven. We zoeken iemand die ons helpt de volgende stap te maken. De focus zal liggen op wat uitdagendere profielen met raakvlakken in de techniek en veiligheid. Jij denkt mee over hoe we deze doelgroep beter kunnen bereiken. Voor bepaalde rollen schakelen we met externe bureaus, dat is voor jou bekend terrein. Met jouw passie voor je vak draag je bij aan de groei van BUKO met resultaat én humor, want werkplezier is voor ons net zo belangrijk!
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in Recruitment (aan bureau of corporate kant).
Ervaring met assessments, ATS en LinkedIn recruiter seat is een pré.
Je bent in het bezit van een rijbewijs, zodat je met onze poolauto op pad gaat wanneer dat nodig is.

Recruiter Buko


Functieomschrijving Met de vele vacatures, sollicitanten en de groei die BUKO jaarlijks doormaakt, is er voor jou als recruiter genoeg te doen. Je staat midden in de organisatie, maakt deel uit van...


Organisatie Je zet je schouders eronder metJouw collega HR Business Partners en HR Business Adviseurs. De afdeling HR is opgebouwd uit verschillende teams met focus op Business HR, Ontwikkeling,...


Wat is jouw rol? Sommige mensen komen per toeval in recruitment terecht. Jij niet. Jij kiest bewust voor het vak, omdat je oprecht nieuwsgierig bent naar mensen, wilt begrijpen wat een team nodig...


Waarom kiezen voor Eneco? Bij Eneco werk je mee aan de missie: duurzame energie van iedereen. Als Stagiair(e) Junior Recruiter krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een organisatie...


Waarom kiezen voor Eneco? Eneco loopt voorop in de energietransitie en wil in 2035 klimaatneutraal zijn. Dat vraagt om een organisatie die blijft ontwikkelen en waarin performance, talent en...


Jij verbindt mensen met techniek. Als Corporate Recruiter bij SPIE in Schiedam geef je dagelijks vorm aan de groei van onze organisatie. Tijd voor impact? Solliciteer vandaag nog!Dit ga je doen...


Wil jij een HR-rol met volop afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief?Als Junior HR Business Partner combineer je operationele HR-taken met advisering en HR-projecten. Je...
Over het werkJe hebt een eigen HR-portefeuille: het servicebureau van Samenwerkende Kinderopvang en onze locaties in regio Amsterdam. Hiervoor adviseer je over uiteenlopende HR-vraagstukken en...
Over het werkAls Recruiter bij Samenwerkende Kinderopvang ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw eigen regio. Van de jobintake en het bepalen van de...


Hoe bouw je aan recruitment dat talent in beweging brengt? Als Talent Acquisition Manager bij SPIE geef je richting aan onze recruitmentstrategie én trek je zelf de arbeidsmarkt op. Ontdek jouw...