Directeur Strategie & Regulering

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Het is tijd voor een energiesysteem dat in balans is met de wereld om ons heen. Een systeem dat duurzaam, eerlijk en onafhankelijk is, zonder uitputtende bronnen of landen waar we niet meer afhankelijk van willen zijn. De energietransitie biedt enorme uitdagingen, maar ook kansen. Als directeur strategie bij Stedin speel jij hierin een sleutelrol.

De netten raken steeds voller, wat verduurzaming, woningbouw en industrie belemmert. Jij helpt om deze obstakels te overwinnen en de weg vrij te maken voor een toekomstbestendig energienetwerk. Samen bouwen we aan een robuust systeem dat veilig en toegankelijk is voor iedereen.

Als Directeur Strategie en Regulering bij Stedin vervul je een veelzijdige en invloedrijke rol, die uit drie belangrijke taken bestaat:

• Strategische transitie: Je realiseert de strategische doelen van Stedin door nauw samen te werken met afdelingen zoals Finance en Assetmanagement. Je stelt heldere prioriteiten en ontwikkelt een werkpakket dat zowel ambitieus als uitvoerbaar is.
• Innovatie en vooruitgang: Je volgt ontwikkelingen die bijdragen aan de uitdagingen van onze energietransitie, ontwikkelt nieuwe proposities en geeft richting aan de groei van Stedin. Samen met je team verken je hoe innovatieve technologieën bijdragen aan het waarmaken van onze opgave, zoals opslagoplossingen. Ook werk je aan plannen om deze te implementeren.
• Public Affairs, Regulering en Duurzaamheid: Je zorgt ervoor dat de strategie van Stedin aansluit bij maatschappelijke en politieke belangen, met aandacht voor de bescherming en het behoud van de natuur. Daarnaast onderhoud je sterke relaties met toezichthouders en andere belanghebbenden.

De energietransitie is een van de grootste strategische uitdagingen waar Nederland de komende jaren voor staat en Stedin bevindt zich midden in dit krachtenveld als een van de drie grote netbeheerders. Als directeur strategie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en doorlopend aanscherpen van de strategie, de doorvertaling naar de business, uitrol en realisatie ervan. Dit doe je in samenwerking met de Raad van Bestuur, het senior management, de bredere organisatie en de sector als partner.

De essentie van jouw rol draait om:

Je leidt het Strategie- en Regulering-team en bouwt aan een samenwerkend team waarin iedereen tot zijn recht komt. Door ruimte, vertrouwen en vakmanschap creëer je succes. Je vertaalt toekomstvisies op energie naar een sterke strategie en inspireert door Stedins verhaal te vertellen en te verbinden met de buitenwereld. Je bent de sparringpartner voor de Raad van Bestuur, geeft strategisch advies en leidt processen die Stedin vooruit helpen. Je houdt overzicht over marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en actie. Met jouw leiderschap maak je impact in de energietransitie, versterk je relaties binnen en buiten Stedin en zorg je voor heldere afspraken en resultaten die tellen.

De resultaten die jij bereikt:

Het behalen van betekenisvolle resultaten staat centraal. Jij houdt de afdeling sterk en samenwerkend, vertaalt strategie naar actie binnen Stedin en daarbuiten, en bewaakt de uitvoering ervan. Met jouw verbindende aanpak word je gezien als een expert en inspirator en je bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met de Raad van Bestuur.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je hebt ruime ervaring als het gaat om leiderschap en strategie en je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging hierin. Je bent een creatieve grenzeloze denker. Jij floreert op het behalen van KPI’s en motiveert je team om met urgentie en focus doelen te bereiken. Met jouw scherpe blik op trends en ontwikkelingen voor de komende jaren daag je bestaande ideeën uit. Stakeholdermanagement is jouw kracht, en je schakelt moeiteloos tussen belangen zonder verbinding of het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen. Altijd kalm en daadkrachtig weet je wanneer te handelen, prioriteiten te stellen en binnen complexe organisaties effectief te bewegen.

Wat jou verder onze directeur strategie maakt? Dat lees je hier:

• Je beschikt over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het aansturen, bouwen en ontwikkelen van teams van inhoudelijke experts
• Je hebt ruime ervaring met strategieontwikkeling en -executie. Je neemt hierbij kennis van netbeheer, het energiesysteem en de energietransitie mee. Ervaring met asset management is een pre.
• Je hebt ervaring met het pragmatisch richting geven in een continue ontwikkelende omgeving, waarbij je een innovatie en commerciële bril opzet om met ‘out of the box’ ideeën te komen.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het MT Strategie. In samenwerking met de Raad van Bestuur, het senior management van verschillende staf afdelingen en de bredere organisatie sta je aan het roer van Stedin.

De afdeling Strategie en Regulering ondersteunt de Raad van Bestuur en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Hier worden toekomstvisies voor het energiesysteem ontwikkeld en vertaald deze naar praktische toepassingen binnen Stedin. Daarnaast zorgen ze voor het monitoren, beïnvloeden en implementeren van wet- en regelgeving die Stedin vooruithelpt.

De afdeling is georganiseerd in vier teams, ieder met een unieke focus:

• Strategie: Dit team ontwikkelt en bewaakt de strategie van Stedin om toegang tot het net te waarborgen voor iedereen. Ze schetsen visies op een toekomstig energiesysteem en spelen als gedelegeerd Asset Owner een sleutelrol in de energietransitie.
• Duurzaamheid: Adviseurs werken aan ambitieuze plannen voor een groene toekomst. Ze versterken samenwerkingen met NGO’s, onderzoeksinstellingen en branchegenoten om onze ESG-strategie en uitvoering naar een hoger niveau te tillen.
• Regulering: Experts zorgen dat Stedin voldoet aan elektriciteitswetten en codes, adviseren intern, en onderhouden cruciale relaties met toezichthouder ACM.
• Public Affairs: Adviseurs verbinden Stedin met politiek en maatschappelijke stakeholders in Den Haag en Brussel, om onze visie breed gedragen te maken.

Samen vormen deze teams de drijvende kracht achter een duurzame, rechtvaardige energietoekomst.

Je rapporteert aan de CEO Trudy Onland.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris tussen € 8.210 en € 13.000,- gebaseerd op 40 uur per week. Daarnaast krijg je 20 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. We bieden je diverse keuzemogelijkheden om te reizen, waarbij we het gebruik van OV stimuleren.

Daar komt dit nog bovenop: werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief.

Inhoudelijke vragen? Neem contact op met Marieke Verouden, directeur HRM, via [email protected].

Let op: Solliciteren kan tot en met dinsdag 13 mei 2025 12.00 uur.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 19 mei.

De tweede gesprekken vinden plaats in de week van 26 mei.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.Solliciteren
Helen Gijzemijter

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Helen [email protected]
06 15 02 53 71