Manager Corporate Communicatie

Openbaar Vervoer (OV) gaat over of je veilig, snel en betrouwbaar naar je werk, familie en vrienden kunt reizen of op een plezierige manier een dagje uit of vakantie beleeft. OV raakt mensen. En in een stad als Amsterdam, waar geen dag hetzelfde is, staat GVB daardoor voortdurend in de aandacht staat: bij reizigers, politiek, media en onze eigen collega’s.

Van plotselinge incidenten en politieke vragen tot langjarige concessies en verandertrajecten: alles komt samen in jouw team. Als manager Corporate Communicatie zorg jij dat die dynamiek wordt vertaald naar een duidelijke strategie, stevige merkpositionering en communicatie die zowel de buitenwereld als onze 5.000 collega’s bereikt. Je houdt van de dagdagelijkse dynamiek en schakelt moeiteloos tussen snel reageren op actuele kwesties en het planmatig vormgeven van communicatie. Juist die combinatie spreekt jou aan.

Dit ga je doen

Als manager Corporate Communicatie geef je leiding aan een ervaren en betrokken team van adviseurs, woordvoerders en specialisten. Samen zorgen jullie dat GVB herkenbaar en betrouwbaar blijft voor reizigers, politiek, media en collega’s. Jij brengt samenhang in alle facetten van corporate communicatie en vertaalt de dynamiek van de dag naar een duidelijke koers.

Concreet betekent dit dat je:

• het jaarplan en jaarverslag voor corporate communicatie opstelt en bewaakt;
• samen met de algemeen directeur het persbeleid voorbereidt en woordvoering en mediabeleid aanstuurt;
• regie voert over reputatie- en issuemanagement, inclusief crisiscommunicatie;
• public affairs, stakeholdermanagement en omgevingscommunicatie vormgeeft en de directie adviseert bij gevoelige dossiers;
• interne communicatie en internal branding versterkt, zodat medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn;
• corporate branding bewaakt en ontwikkelt, en sponsoring en events inzet om onze reputatie te versterken;
• verandercommunicatie en strategische campagnes regisseert, van concessie-implementatie tot interne cultuurthema’s;
• een aanspreekbare en inspirerende manager bent die duidelijke verwachtingen stelt, medewerkers faciliteert in hun ontwikkeling en veranderingen op een gedragen manier realiseert.

GVB is dagelijks onderwerp van gesprek in de stad. Van onverwachte incidenten tot maatschappelijke discussies en politieke debatten: de dossiers zijn nooit klein. Dit is een rol in de frontlinie met een breed palet aan strategische vraagstukken, waarin jij koersvast stuurt, structuur brengt en je team naar een hoger niveau tilt.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren communicatieprofessional met een bewezen staat van dienst in een semi-publieke of politiekgevoelige omgeving. Je weet hoe publieke opinie werkt, hebt gevoel voor stakeholderdynamiek en schakelt gemakkelijk tussen bestuur, media en collega’s. In crisissituaties blijf je rustig en daadkrachtig, terwijl je op de lange termijn koersvast en planmatig stuurt. Je combineert strategisch inzicht met de flexibiliteit om in te spelen op acute issues en hebt de politieke sensitiviteit én de energie om in een grootstedelijke omgeving te schakelen tussen kortcyclische hectiek en langjarige verandertrajecten.

Daarbij beschik je over:

• ruime ervaring met integraal leidinggeven en het ontwikkelen van teams, met oog voor inspiratie, productiviteit en groei;
• bewezen ervaring met reputatie- en issuemanagement, (crisis)communicatie, public affairs en stakeholdermanagement;
• een afgeronde wo-opleiding;
• ervaring met interne verandercommunicatie en het meenemen van medewerkers in strategie en cultuur.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.974,- en € 8.125,-, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 14).
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding.

Jouw team

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van communicatieprofessionals: adviseurs, woordvoerders en specialisten. Zij kennen de stad en het bedrijf door en door en zoeken in jou een manager die richting geeft, verbindt en ontwikkelt. Samen zorgen jullie ervoor dat GVB gehoord, gezien en vertrouwd wordt in Amsterdam en daarbuiten.