Medewerker personeelszaken

Een goed salaris

Een goed, marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring tot euro per maand.
Goede arbeidsvoorwaarden

Geniet van voordelen op het gebied van vrije tijd, pensioen, zorgpremie en meer!

Opleidingsmogelijkheden

Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen

Wil je onderdeel uitmaken van een leuk en ambitieus team, bij een vooruitstrevende organisatie en meewerken aan technisch uitdagende projecten op het gebied van elektrotechnisch installaties in de utiliteit- en luxe woningbouw ? Dan ben je bij Breedveld & Schröder aan het juiste adres. 

Jouw uitdaging als medewerker personeelszaken

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij vragen en ondersteunt en adviseert het management bij HR-vraagstukken.
• Je faciliteert de introductie van nieuwe medewerkers en zorgt voor een soepele onboarding.
• Je voert administratieve en organisatorische werkzaamheden uit op het gebied van aanstellingen, verlof, verzuim, opleiding & ontwikkeling en uitdiensttredingen.
• Je verwerkt mutaties in het personeelsbestand en beheert personeelsdossiers zodat deze up-to-date zijn.
• Je stelt rapportages op voor het management.

Wie zijn wij?

Breedveld & Schröder -technisch aannemer sinds 1896- bij Koninklijke beschikking Hofleverancier, is een landelijk opererende, elektrotechnisch dienstverlener die alle vraagstukken op het gebied van elektrotechniek in en om gebouwen oplost. Denk aan het toepassen van oplossingen op het gebied van elektriciteit, noodstroom, verlichting, brandveiligheid, toegang & veiligheid, e-mobiliteit, datanetwerken en gebouwautomatisering die bijdragen aan functionele, gezonde en veilige leef- en werkomgevingen.

Breedveld & Schröder zet de wensen en behoeften van klanten om in een kwalitatieve oplossing op maat. Met meer dan 130 medewerkers behoort Breedveld & Schröder tot de grootste elektrotechnisch dienstverleners van de regio. Breedveld & Schröder is onderdeel van het concern Unica.

Jouw team

Loyaal, traditioneel en familiair: dat zijn wij! We zijn groot geworden, door klein te blijven. De deuren staan open, iedereen zegt wat hij denkt en we blijven onszelf. Persoonlijke ontwikkeling hebben wij hoog in het vaandel staan. We bieden: opleidingen naar keuze en allerlei doorgroeimogelijkheden. Dit doen we o.a. door middel van gesprekken met een coach over jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP). Wij sturen aan op jouw groei! Naast onze uitjes, hebben we regelmatig een spontane vrijdagmiddagborrel.Natuurlijk vragen we ook wat van jou

 

• Een HBO-diploma in de richting van HRM/P&O, MER of een vergelijkbare richting
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een HR supportrol
• Grondige kennis van HR (administratie)systemen, verlof, verzuim en wet- en regelgeving op het gebied van personeelszaken
• Een dienstverlenende instelling, gericht op maximale medewerkerstevredenheid
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat biedt Breedveld & Schröder jou?

Bij Breedveld & Schröder investeren we in jou. We vinden het belangrijk dat jij je professioneel verder kunt ontwikkelen. Veel van onze collega’s volgen ieder jaar opleidingen, trainingen en cursussen op hun vakgebied. Jij binnenkort ook? Daarnaast kun je rekenen op:

• een goed salaris (€ 3.160 - € 4.486)
• een goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
• gratis lunch & fruit
• moderne werkplek.

ZO BEGINT

Werken aan de toekomst

• Solliciteer via deze paginaVoer je gegevens in en solliciteer direct! 
  
• Bedankt!Zodra je op de 'Bedankt voor je sollicitatie' pagina komt is je sollicitatie in goede orde ontvangen.
  
• Telefonische kennismakingNa jouw sollicitatie word je zo snel mogelijk gebeld voor een eerste telefonische kennismaking met de recruiter.
  
• UitnodigingBinnen 5 werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. 
  
• SollicitatiegesprekTijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 
  
• Arbeidsvoorwaarden en contractNa overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.
  

AAN DE SLAG

Bij Unica

Als trendsetter in duurzame innovaties en allround technisch dienstverlener lost Unica technologische vraagstukken in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, industrie, internet of things (IoT) en smart buildings.

SKYE

Servicetechnicus
PETER & SANDER

Werkvoorbereider & Beheertechnicus