Productieleider SAB Profiel IJsselstein

Productieleider SAB Profiel IJsselsteinDit ga jij doen

Bij SAB-profiel in IJsselstein – onderdeel van Tata Steel Building Systems – ben jij als productieleider de stabiele factor op de werkvloer. Jij brengt rust, structuur en resultaat in een dynamische productieomgeving. Zo werk je aan een veilige, betrouwbare en toekomstgerichte productieomgeving.

 

Wat ga je doen?

Als productieleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de dagelijkse productieplanning. Je zorgt ervoor dat de planning gehaald wordt, dat je team goed functioneert. Je stuurt een ploeg van ongeveer 20 medewerkers aan. Jij waarborgt structuur, duidelijke communicatie en veilige werkomstandigheden in een tweeploegendienst. Samen met je collega-productieleider draag je zorg voor een vlotte ploegoverdracht en een constante, eenduidige aansturing.

Je bewaakt dagelijks de voortgang, output en kwaliteit van het werk. Daarnaast ben je zichtbaar op de werkvloer, motiveer je het team, spreek je mensen aan waar nodig en creëer je een veilige en professionele werkomgeving.

 

Als productieleider bij Tata Steel …

 

• Ben je de drijvende kracht op de vloer. Jij verdeelt het werk, bewaakt de planning en grijpt in waar nodig om de voortgang te waarborgen.
• Bouw je aan een sterk team. Je voert gesprekken over functioneren en ontwikkeling, begeleidt ziekteverzuim en bevordert duurzame inzetbaarheid.
• Zorg je voor een veilige werkomgeving. Jij ziet toe op naleving van veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en draagt actief bij aan het verbeteren van werkmethodes.
• Werk je nauw samen. Met je collega-productieleider en de manager procesverbetering & zetterij zorg je voor eenduidige sturing en goede samenwerking tussen afdelingen.
• Draag je bij aan verbetering. Jij signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen en procesoptimalisatie op technisch, organisatorisch en menselijk vlak.

Herken jij jezelf?

Je weet hoe je een team aanstuurt, houdt het hoofd koel in een drukke omgeving en straalt rust en duidelijkheid uit. Je bent zichtbaar op de werkvloer, spreekt mensen door jouw goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel aan en staat stevig in je schoenen en spreekt de Nederlandse taal vloeiend. Tevens heb je affiniteit met het werken met een divers team op de werkvloer. Verder heb je:

 

• Minimaal een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding.
• Ervaring als leidinggevende in een productieomgeving.
• Het vermogen om structuur te bieden en planmatig te werken.

 

Dit bieden wij jou

Bij SAB-profiel werk je in een omgeving waar echt iets wordt gemaakt, met vakmanschap en aandacht voor de mens. Als productieleider krijg je volop ruimte om je leiderschapskwaliteiten in te zetten en verder te ontwikkelen en kom je in een hecht team waarin jij als leider het verschil kunt maken. Wat wij nog meer bieden:

 

• Een salaris tussen € 4500 en € 6750  bruto per maand  op basis van je opleiding en ervaring.
• Verschillende toeslagen, zoals een vakantietoeslag (8%) en een vaste 13e maand.

• Veel vrije tijd: je krijgt standaard 40 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een uitstekende pensioenregeling, fysiotherapie op locatie, gratis fruit, fietsplan en bedrijfsfitness.

 

Jouw werkomgeving

Jouw afdeling

Bij SAB-profiel produceren we stalen dak- en gevelsystemen die wereldwijd worden toegepast. We hebben een sterke reputatie opgebouwd en blijven ons continu verbeteren. Een goed voorbeeld is onze moderne fabriek in IJsselstein, waar we onze sandwichpanelen zowel efficiënt als duurzaam vervaardigen. SAB-profiel maakt onderdeel uit van Tata Steel Building Systems, wat ons een stevige en betrouwbare basis voor de toekomst biedt.

Jouw team

Je komt terecht in een team met een informele en open werksfeer, waarin samenwerking en onderlinge steun centraal staan. Je profiteert van de professionele faciliteiten van een toonaangevende producent, gecombineerd met de flexibiliteit en betrokkenheid van een kleinere organisatie. Bij SAB-profiel waarderen we onze mensen en stimuleren we persoonlijke en professionele groei, zodat jij samen met ons kunt doorgroeien.

We vragen

• oplossingsgerichtheid
• durf om initiatief te nemen
• besluitvaardigheid