Scada Engineer (Data Engineering)

Zo ga jij deze uitdaging aan!

Jij zorgt samen met je collega's voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de operationele techniek. Die techniek is onmisbaar voor je collega's van de afdeling Bedrijfsvoering die de middenspanningsnetten van Enexis 24/7 besturen en bewaken. En waardevol voor alle afdelingen die onze stroomnetten futureproof maken.

Je zet je schouders eronder met …

Met ruim 90 collega's verdeeld over de regio's Noord en Zuid vorm je de afdeling Netautomatisering. Een divers team van beginnende en senior OT-Experts met een groot wij-gevoel. Allemaal staan we voor elkaar klaar. De jongeren helpen de oudere garde met de snelle veranderingen, en de senior collega's helpen de beginners met hun opleiding. Samen nemen we de verantwoording voor de hele operationele techniek. Regelmatig heb je overleg met je kennisteam en elke week met je collega's op de locatie. Omdat de beveiliging van onze netten en informatie superbelangrijk is, werken we voornamelijk op kantoor.

De afdeling netautomatisering bestaat uit verschillende teams. Team Data Engineering, waar jij aan de slag gaat, is verantwoordelijk voor het configureren, implementeren en optimaliseren van het SCADA-systeem.

De werkzaamheden als Data Engineer zijn:

• Configureren, implementeren, optimaliseren en/of beheren van het SCADA-systeem van Enexis (PSI);
• Uitvoeren van testen van nieuw gebouwde stations- en distributieautomatisering en testen van nieuwe functionaliteiten;
• Opstellen, reviseren en/of controleren van functionele en technische documentatie;
• Verhelpen van storingen die doorkomen vanuit foutieve data in het SCADA-systeem;
• Verlenen van advies omtrent SCADA- en controle-aangelegenheden, bijvoorbeeld aan projectleiders of technisch specialisten;
• Deelnemen aan ontwerp-, veiligheids- en voortgangsoverleggen;
• Op dit moment zoeken we in Zwolle meerdere OT Experts – Data Engineering. Je hebt in het team zowel collega's in Zwolle als Weert.
• Wij geven je een goede start met een SCADA-basisopleiding en daarna gerichte trainingen.

Zo pak jij het aan

Eigenaarschap nemen voor jouw aandachtsgebied èn de operationele techniek, daar draait het om bij de afdeling Netautomatisering. Daarom zoek jij makkelijk de samenwerking met je collega's. Je neemt graag het initiatief en komt met oplossingen voor vraagstukken of verbetervoorstellen voor processen. Bij al je werkzaamheden heb je oog voor de wensen en behoeften van onze interne klanten.

Dit breng je ook mee:

• Een HBO-diploma in een elektrotechnische of ICT-richting (bijvoorbeeld technische informatica;
• Affiniteit met het aandachtsgebied Operationele Techniek/SCADA;
• Goede beheersing van het Nederlands;
• Eigenaarschap/proactieve houding;
• De bereidheid om ook buiten kantoortijden paraat te staan, we werken immers in een 24/7-dienstverlenende afdeling binnen Enexis Netbeheer;

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.126,00,- en € 4.466,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding per dag € 2,35,-.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

In week 33 zullen de online selectiegesprekken plaatsvinden.